Líder Europeu da formação profissional

• ( + ) "Pilotar o Crescimento "
  • - Favorecer e gerir a inovação
  • - Criar valor através da relação com o cliente
  • - Fidelizar pela Qualidade
  • - Aumentar a eficácia do Marketing
  • - Gerir equipas comerciais
  • - Vender serviços e soluções

• ( - ) Optimizar a rentabilidade
  • - Negociar com talento
  • - Dominar a gestão de projectos em todas as suas vertentes
  • - Desenvolver a performance das compras
  • - Desenvolver a cultura económica dos assalariados: todos accionistas
  • - Gerir e pilotar as actividades
  • - Desenvolver o valor acrescentado dos recursos humanos
  • - Desenvolver relações sociais construtivas
  • - Pilotar o investimento em formação
  • - Ter êxito nas grandes apostas de formação

• ( + ) Team building e os recursos
  • - Gerir de forma eficaz
  • - Gerir, capitalizar e fidelizar as competências
  • - Desenvolver dispositivos de formação eficazes : engenharia pedagógica e impacte do e-learning
  • - Desenvolver a liderança
  • - Desenvolver a eficácia profissional das pessoas e das equipas

• ( + ) As nossas Prestações
  • Formação inter-empresas
  • Formação à medida
  • Consultoria operacional
  • Engenharia pedagógica
  • Projectos internacionais
  • E-learning
  • Sistemas de avaliação
  • Estudos à medida
  • Outdoors

Problemática

• Alinhar toda a empresa de acordo com indicadores-chave de performance económica.
• Reunir as equipas em torno de objectivos económicos comuns.
• Controlar melhor os recursos dando sentido à acção de cada um.

Objectivos

• Sensibilizar todos e cada um para os resultados e seu respectivo contributo.
• Demonstrar a ligação entre a acção de todos os dias e os resultados económicos.
• Atribuir mais poder e responsabilidade aos intervenientes no terreno para atingirem a performance económica desejada.

Soluções Cegoc

• Diagnóstico das competências adquiridas e a desenvolver.
• Engenharia e adaptação dos conteúdos de formação aos mecanismos de criação de valor da empresa, exploração de dados, ferramentas e métodos internos.
• Competências pedagógicas: capacidade de traduzir de forma simples conceitos económicos.