Líder Europeu da formação profissional

• ( + ) "Pilotar o Crescimento "
  • - Favorecer e gerir a inovação
  • - Criar valor através da relação com o cliente
  • - Fidelizar pela Qualidade
  • - Aumentar a eficácia do Marketing
  • - Gerir equipas comerciais
  • - Vender serviços e soluções

• ( + ) Optimizar a rentabilidade
  • - Negociar com talento
  • - Dominar a gestão de projectos em todas as suas vertentes
  • - Desenvolver a performance das compras
  • - Desenvolver a cultura económica dos assalariados: todos accionistas
  • - Gerir e pilotar as actividades
  • - Desenvolver o valor acrescentado dos recursos humanos
  • - Desenvolver relações sociais construtivas
  • - Pilotar o investimento em formação
  • - Ter êxito nas grandes apostas de formação

• ( + ) Team building e os recursos
  • - Gerir de forma eficaz
  • - Gerir, capitalizar e fidelizar as competências
  • - Desenvolver dispositivos de formação eficazes : engenharia pedagógica e impacte do e-learning
  • - Desenvolver a liderança
  • - Desenvolver a eficácia profissional das pessoas e das equipas

• ( + ) As nossas Prestações
  • Formação inter-empresas
  • Formação à medida
  • Consultoria operacional
  • Engenharia pedagógica
  • Projectos internacionais
  • E-learning
  • Sistemas de avaliação
  • Estudos à medida
  • Outdoors

Problemática

• Aumentar a eficácia da formação.
• Utilizar suportes de formação com uma boa relação performance/custo optimizado.
• Acelerar a apropriação de novas competências, facilitar a transposição dos contributos pedagógicos no contexto operacional.

Objectivos

• Introduzir a situação de trabalho na sala de formação.
• Fazer com que os participantes vivenciem experiências marcantes: encenar a formação e jogar com a emoção, sair de campos já muito batidos.
• Desenvolver todas as alavancas da formação informal.
• Utilizar as NTIC para reduzir os custos globais dos dispositivos de formação.
• Definir standards pedagógicos (pré-requisitos, modalidades de aprendizagem, de avaliação, de apresentação de conteúdos).

Soluções Cegoc

• Engenharia pedagógica: abordagem concreta e operacional, vasto conhecimento das especializações e das indústrias.
• Criação de kits pedagógicos com muitas ferramentas.
• Role-plays, entrevistas, imersão no terreno, coaching, comunidade de aprendizagem, patrocínio, aprendizagem através do desporto, do teatro, da cozinha, do improviso, da escultura, da pintura, etc.
• E-learning “sob medida” : capacidade para intervir em conteúdos muito variados numa abordagem de concepção sob medida, retorno da experiência baseado em mais de uma centena de projectos e-learning “sob medida”, ergonomia intuitiva, universo visual alinhado aos conteúdos da formação e aos valores da empresa, qualidade do multimédia.
• Engenharia de comunicação: concepção de eventos comunicantes (convenções, seminários), criação gráfica e encenação, coaching dos intervenientes, elaboração e produção dos suportes multimédia.