Possuímos uma larga experiência na construção de instrumentos à medida que permitem avaliar o ambiente vivido na organização, efectuando desta forma o diagnóstico do clima organizacional.
Posteriormente, após o tratamento dos dados, apresentam-se recomendações e planos de acção, que visam promover uma maior satisfação e motivação dos colaboradores, com retorno no incremento da produtividade.
Apresentamos seguidamente algumas das dimensões avaliadas nestes estudos:
- A) Condições de Trabalho
- D) Trabalho em Equipa
- G) Gestão de Carreiras
- J) Formação
- B) A Nossa Organização
- E) Liderança e Autonomia
- H) Política HST
- K) A minha área Trabalho
- C) O meu Trabalho Diário
- F) Comunicação
- I) Remuneração
- L) Percepção Global
A actualizar...