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Estratégias de Sucesso: Análise das 4 dimensões

Porque é que muitos projectos de e-Learning não resultam?
Será porque não levam em linha de conta as necessidades de formação, as infra-estruturas técnicas, as expectativas da população alvo, as resistências culturais dos diferentes actores...

O sucesso em projectos e-learning implica uma visão integrada a 4 dimensões:

Dimensão Pedagógica:

• Construir um dispositivo de formação à distância simples e ergonómico

• Escolher e utilizar os conteúdos de formação e os media apropriados

• Repensar o papel do formador face às novas tecnologias

Dimensão Organizacional:

• Definir os processos de gestão do conhecimento e de transferência de competências

• Repensar e redefinir o processo de formação dentro da empresa

Dimensão Tecnológica:

• Assegurar a integração, a coerência, a disponibilidade e segurança dos sistemas de informação

• Garantir a perenidade dos investimentos e a evolução das soluções

• Acompanhar o desenvolvimento a nível internacional

Dimensão Cultural:

• Preparar e motivar os formandos, os formadores e os gestores a integrar as novas ferramentas no seu quotidiano

• Acompanhar o trabalho conjunto destes actores com as novas ferramentas.

10 Março 2003

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