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Estratégias de Comunicação durante a Formação Síncrona


Será que ao utilizarmos momentos de formação síncronos estamos a introduzir rigidez num sistema de nasceu para ser flexível? Como devemos seleccionar os momentos síncronos? Que cuidados devemos ter durante a comunicação síncrona? 

Formação síncrona é toda a formação que se desenrola com interacção em tempo real entre formador e formando(s). Portanto, podemos falar de formação síncrona presencial (Face a Face) e de formação síncrona à distância.
Apesar das vantagens associadas, quando optamos por soluções síncronas, estamos a condicionar a liberdade e o timing de desenvolvimento das tarefas ao longo do curso.
Nas actividades síncronas, todos os participantes têm de estar "presentes" para desenvolver a tarefa definida (chats, partilha de espaço de trabalho, videoconferências...).

Síncrono: Em que momento?

Em termos gerais, devemos escolher momentos síncronos de formação (presencial ou à distância) quando:

  • Os formandos necessitam de debater profundamente temas com os seus colegas

  • Os formandos necessitam da motivação adicional que os eventos calendarizados proporcionam

  • Os formandos partilham das mesmas necessidades e têm as mesmas questões

  • Os formandos beneficiam com a dinâmica do grupo

  • Existem poucos grupos para formação

  • Os conteúdos são complexos que fazem apelo à interacção

  • Os objectivos definidos envolvem mudança de comportamentos e atitudes

  • Os conteúdos que têm de ser desenvolvidos rapidamente e com custos reduzidos

Sugestões para comunicar de forma síncrona
Com o desenvolvimento das novas tecnologias é crucial que as pessoas saibam comunicar neste novo ambiente. 
Para melhorar a sua comunicação síncrona online durante o curso, deixamos as seguintes sugestões:

1. Na preparação do curso:
Estude as ferramentas de comunicação disponíveis online e conheça as suas características;

  • Quando preparar os seus materiais, tenha as necessidades dos seus formandos em mente. Se for uma apresentação superior a 1 h (com perguntas incluídas) opte por enviar o resto da informação por email

  • Teste a sua apresentação com as ferramentas que vai utilizar durante a sessão online

  • Certifique-se que todos os formandos sabem como entrar nas sessões síncronas online e têm os plug-ins necessários para participar

  • Peça aos participantes para estarem online cerca de 10/15 antes da sessão começar para evitar problemas técnicos de última hora

2.Durante a sessão síncrona online

Mesmo que não estejam todos "presentes", comece a horas

  • Assegure-se que todos o estão a ouvir/ver bem antes de começar

  • Seja claro e objectivo: reveja a agenda da sessão logo no inicio. Se utilizar slides, certifique-se que o primeiro contém essa informação

  • Se utilizar slides durante a conferência online, envie-os a seguir por email

  • Não se esqueça de utilizar expressões específicas sobre a apresentação Evite expressões: "como podem ver aqui..."

  • Cuidado com os longos silêncios online. O seu auditório não o está a ver e pode atribuir o silêncio a problemas técnicos

  • Se dinamizar uma conversa "braço no ar", explique antecipadamente como vai funcionar para promover e facilitar a participação de todos

  • Envolva a sua audiência através de perguntas específicas e dirigidas

  • Cuidado com a utilização do humor. Certifique-se de que não vai ser mal interpretado

  • Faça uma gestão rigorosa do tempo. Cumpra a agenda definida inicialmente

  • Nos 5 minutos antes de terminar, faça uma conclusão / síntese

  • Deixe tempo para perguntas e respostas. Geralmente 10/15m é suficiente

  • Não deixe que apenas um participante monopolize a interacção. Se forem questões muito complexas, remeta para a sua resposta para offline (por telefone ou email)

28 Outubro 2003

 

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