A PNL e o Coaching

Apresentação | Aplicações da PNL às práticas de Coaching

A PNL e o coaching têm em comum, entre outros, o pressuposto de que os recursos estão nas pessoas e assim é possível ao coachee construir o seu destino/futuro desde que possua as habilidades para aceder aos recursos que necessita.
A PNL é um modelo constituído por um conjunto de ferramentas práticas cuja aplicação tem obtido êxito permitindo melhorar a performance no domínio do desenvolvimento pessoal. A PNL apresenta-nos como pressuposto que o mapa não é o território e o papel do coach é encontrar-se com o seu cliente no seu mapa do mundo e a partir daí ajudá-lo a vislumbrar e construir outros mapas e outros caminhos para alcançar os objectivos a que se propõe.
Assim, este workshop situa como objetivo global o conhecimento e o treino de algumas dessas ferramentas que se constituem como um importante contributo para o exercício do coaching nas várias etapas e sessões.

Programa

1. Desenvolver a capacidade de estabelecer empatia
• Compreender como o outro recebe, organiza e transmite a informação.
• O mapa não é o território: os sistemas de representação.
• A linguagem corporal.
• Calibrar para sincronizar com o coachee.

2. O contributo do Meta-Modelo da Linguagem para a progressão da sessão
• Identificar as omissões.
• Identificar as generalizações.
• Identificar as distorções.
• Colocar as questões significativas.

3. Utilizar as potencialidades das metáforas
• As potencialidades das metáforas.
• Como utilizar as metáforas.

4. Estabelecer Objetivos
• A definição do objetivo (a Encenação do Sucesso).
• Um objetivo Verificável (Evidência Sensorial).

5. A ancoragem positiva
• O que é uma âncora.
• Aplicar âncoras úteis.

Dirigido a

Coaches externos e internos que queiram enriquecer as suas abordagens de coaching com os contributos da PNL (Programação Neuro Linguística).

Objetivos

Desenvolver a capacidade de estabelecer empatia e uma relação de confiança através da sincronização verbal e não verbal com o outro.
Conhecer e utilizar o Meta Modelo da linguagem procurando potenciar a compreensão dos mapas mentais do cliente e assim facilitar o seu self-awareness.
Abanar crenças limitativas.
Definir objetivos adequados ao cenário de sucesso do coachee.
Utilizar as âncoras positivas como reforço dos estados internos positivos.