Programa

A. Identificar o seu potencial pessoal

1. Fazer a sua escolha
• Representações mentais.
• Papéis sociais e sua valorização.

2. Melhorar o conhecimento individual
• Consciência de si e do mundo.
• Tipos de necessidades.

3. Compreender os seus comportamentos padrão e o seu mundo interno
• As dimensões do comportamento humano.
• Os mecanismos de defesa.
• As emoções e os medos profundos.
• Autonomia versus dependência.

4. Desenvolver a autoestima
• A autoestima e o autoconceito .
• Confiança básica.
• Aceder à sua “essência”.

B. Ancorar o seu percurso profissional sobre aquilo que se é profundamente

5. Estar no Centro da sua vida
• Papeis de vida.
• Eu atual e Eu futuro.

6. Clarificar o contributo que gostaríamos de dar
• Definir a missão pessoal.
• Inscrever os seus objetivos  profissionais em coerência com a missão pessoal. 

7. Situar-se face aos papeis profissionais
• O espectro do desenvolvimento de carreira.
• Biografia pessoal.

8. Construir as grandes etapas do plano de ação do seu percurso profissional
• Da visão ao plano de desenvolvimento.

Dirigido a

Todos os profissionais, gestores, quadros, chefes de equipa que pretendam aliar razão e paixão no seu trabalho.

Objetivos

- Ganhar eficácia e motivação no exercício da sua profissão.
- Concentrar-se nos seus verdadeiros talentos.
- Desafiar as ideias próprias limitadoras.
- Clarificar os seus valores, a sua missão e os seus objetivos.
- Encontrar energia para cumprir a sua missão.

Métodos

- Sequências de reflexões individuais, atividades de grupo, exposições teóricas.
- Os participantes serão encorajados a participar ativamente, refletindo sobre os seus recursos pessoais e partilhando experiências e perceções.

Datas e Locais