Criatividade e Inovação

Apresentação | Desenvolver o seu potencial criativo

Não podemos criar o que não somos capazes de imaginar. Todos os dias gestores e lideres resolvem os problemas, acompanham as mudanças e assim, criam o mundo de amanhã. As técnicas e instrumentos existem para estimular o nosso potencial criativo e inventar ideias novas, sozinho ou em equipa.
Permitindo exprimir a criatividade de cada um no nosso quotidiano profissional, a empresa facilita o dinamismo para conceber os produtos e serviços novos, melhorar os modos de funcionamento e criar relações mais ricas.

Programa

1. Desenvolver as suas capacidades criativas
– Eliminar as inibições e permitir-se imaginar.
– Alargar a sua percepção e ver as coisas de diferentes formas.
– Desenvolver a fluidez , a flexibilidade e a originalidade para produzir ideias.
– Identificar as suas estratégias pessoais de criatividade e os diferentes modos de funcionamento cerebral.
– Pilotar o seu modo de pensamento e mobilizar os seus estados de “sonhador”, “realista” e “critico”, em função das várias etapas criativas.

2. Gerir o processo criativo “Looping”.
– Pôr o problema e resolver: analisar.
– Produzir as ideias: imaginar.
– Confrontar as ideias com o problema: criar soluções.
– Avaliar as soluções: seleccionar.
– Implementar as soluções: inovar.

3. Praticar activamente as técnicas de criatividade pessoal ou em grupo
– Técnica dos 3 desejos.
– Técnica da matriz da descoberta.
– Técnica dos contrários.
– Técnica uma palavra ao acaso.
– Técnica do brainstorming.
– Técnicas de avaliação das ideias:
• O check-list;
• PCI;
• A tábua de avaliação;
• A matriz dupla.

4. Criar em grupo
– Animar uma reunião de criatividade – metodologias e técnicas.
– Promover as atitudes necessárias à criatividade em grupo.

5. Avaliar e seleccionar as ideias para inovar
– Respeitar as duas fases da avaliação: divergir para depois convergir.
– Instrumentos e métodos de triagem eficaz: matriz de atratividade, escolha multicritério, voto ponderado e matriz de decisão.

6. Introduzir um processo de inovação realista para a sua equipa
– Identificar barreiras à inovação.
– Escolher uma estratégia adaptada à maturidade da sua equipa: objectivos de inovação ou criatividade? Objectivos de performance ou de contributo?
– Ultrapassar os obstáculos pessoais, sociais e organizacionais na introdução de um processo de criatividade e de inovação.

Dirigido a

Dirigentes, quadros, coordenadores de equipas de projecto e animadores de grupos de trabalho que necessitem desenvolver as suas capacidades criativas.

Objectivos

Libertar a sua criatividade.
Desenvolver as suas capacidades pessoais para criar.
Adquirir um processo simples e eficiente para inovar.
Descobrir uma metodologia estimulante de produção de ideias para aplicação à inovação.

Métodos

A pedagogia a utilizar será centrada na aplicação prática a partir de casos concretos propostos pelo animador e participantes, permitindo experimentar os métodos propostos e verificar os seus resultados face à produção de ideias e ao desenvolvimento da criatividade individual.
Serão utilizados exercícios individuais e colectivos para facilitar as aquisições.

Datas & Locais

Data Início Data Fim Horário Local Dias Preço  
2012-05-21 2012-05-23 Lisboa 3 dias 1.040,00 €

 
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2012-10-08 2012-10-10 Lisboa 3 dias 1.040,00 €

 
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Referência: 03-E-482

Duração: 3 dias
Idioma: Português
Preço: 1.040,00 €
(IVA não incluído)
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