Programa

1. Responsabilidade Social  das Empresas
• Evolução da noção de RSE: dos anos 70 aos dias de hoje.
• Responsabilidade económica, responsabilidade pública, prontidão de resposta social e filantropia.
• A base voluntária da orientação de RSE.
• Conhecer os domínios da RSE: económico, legal, ético, ambiental.
• Avaliar as vantagens externas e internas da adopção de práticas de RSE.
• Desenvolver um Visão a longo prazo: sustentabilidade e apoio à protecção do ambiente.

2. Responsabilidade Social Externa
• Avaliar as práticas de RSE na interacção com os stakeholders.
• Articular a estratégia de gestão com a promoção de valores sociais.
• Componentes essenciais de uma orientação de RSO externa:
- participação em serviço à comunidade;
- compromisso público e práticas de relação ética com os diferentes elementos do mercado;
- apoio à protecção do ambiente.

3. Responsabilidade Social Interna
• RSE interna: ir mais além do cumprimento da lei.
• Componentes essenciais de uma orientação de RSO interna:
- bem estar no local de trabalho;
- diversidade da força de trabalho.
• O papel do profissionais de Recursos Humanos e dos Gestores na implementação das práticas de Responsabilidade Social Interna.

4. Criar e implementar um código de ética
• Construir infra-estruturas éticas: prescrever normas de conduta na empresa.
• Um código de ética faz diferença? Como transformar as palavras em acções.
• Etapas da construção de um código de ética.
• Comunicar, avaliar e aperfeiçoar um código de ética.

5. Conhecer  os Sistemas de Gestão de Responsabilidade Social
• Vantagens da implementação de uma estratégia e de um sistema de gestão de RSE.
• As normas de referência: SA 8000, ISO 26000, NP 4469-1.
• A norma portuguesa NP 4469-1.
• Auditoria Social: dimensões, medidas e normas.

Datas & Locais

Data Início	Data Fim	Horário	Local	Dias	Preço
2012-10-08	2012-10-09	—	Lisboa	2 dias	980,00 €		Aguarde…

Management da empresa: Conheça os outros módulos de formação para empresas.

Dirigido a

• Dirigentes.
• Profissionais de Recursos Humanos.
• Quadros superiores.
• Responsáveis de projetos de desenvolvimento sustentável.

Objetivos

• Compreender a importância da ética na empresa.
• Compreender o âmbito e a organização das práticas de Responsabilidade Social.
• Saber como desenvolver e implementar um código de ética.
• Conhecer e avaliar as vantagens da implementação de uma orientação de Responsabilidade Social.

Métodos

Serão utilizadas formas de pedagogia activa, garantindo o contínuo envolvimento dos participantes no processo de aprendizagem, nomeadamente através de:

• Análise e discussão de casos em subgrupos.
• Construção de Plano de Acção Individual em RSE a desenvolver ao longo da acção.
• Exercícios de aplicação para apoio à implementação de um código de ética.