“A Comissão de Segurança e Saúde no Trabalho é um órgão incontornável na Política de Prevenção de uma Organização, atuando como um ator principal na prevenção dos riscos. É por conseguinte essencial que os membros designados da Comissão de SST sejam colaboradores da organização e incluam um vasto conjunto de competências tanto jurídicas, como operacionais e de saúde//segurança que lhes permita assegurar o seu mandato de forma plena.”
1- Conhecer o enquadramento legal
– Breve evolução histórica da SST.
– Principais diplomas nacionais aplicáveis.
– Os Princípios Gerais da Prevenção.
2- Conhecer a missão e o funcionamento da Comissão de SST
– As responsabilidades da Comissão de SST: propostas, monitorização, inquéritos/auditoria.
– As reuniões da Comissão: iniciativa, periodicidade e ordem de trabalhos.
– O regulamento interno da Comissão de SST.
3- Implementar os meios de ação no quotidiano
– O direito à informação.
– As consultas obrigatórias: formas e prazos.
– O recurso a especialistas e o direito de alertar a Comissão.
– Os meios materiais e as deslocações.
– Os créditos de horas.
4- Implementar uma comunicação ativa com os interlocutores internos e externos
– Os atores internos: Administração//Direção Geral, Diretores, Supervisores, Chefes de linha/equipa.
– Os atores externos: a tutela, os meios externos de intervenção em situação de emergência.
5- Proceder à investigação e análise de acidentes de trabalho ou constatações de risco grave e eminente
– Os acidentes de trabalho, acidentes de trajeto e riscos graves e eminentes: descrever as situações e identificar as suas consequências.
– Investigar o acidente: Métodos de investigação (5W, árvores de causas).
– Analisar o acidente.
6- Contribuir para a prevenção e melhoria das condições de trabalho no quotidiano
– Realizar inspeções eficazes com checklists adequadas.
– Participar na elaboração de um Programa de Prevenção.
– Exercer o procedimento de alerta.
– Dotar a Comissão de SST de um Plano de Ação operacional.
– Membros da Comissão SST.
– Desenvolver a missão de membro da Comissão de SHST, atuando ativamente no âmbito da prevenção.
– Comunicar de forma ativa com os interlocutores internos e externos.
– Realizar a investigação e análise de acidentes de trabalho ou constatações de risco grave e eminente.
– Pedagogia participativa com lugar à troca de experiências entre os participantes.
– Os participantes serão convidados a elaborar um Plano de Progresso Individual.
| Data Início | Data Fim | Horário | Local | Dias | Preço | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012-09-24 | 2012-09-25 | 9h-12h30 e 14h-17h30 | Lisboa | 2 dias | 900,00 € | |||
Satisfação dos Nossos Clientes:
A actualizar...