Liderança e coaching das equipas – Modalidade Blended

A nova imagem do líder numa equipa deverá ser a de alguém que influencia pessoas. Não a de um chefe que controla, mas a de um parceiro respeitado que mobiliza, aponta direcções e propõe compromissos para o desempenho.

Apoiado nos mais recentes conhecimentos sobre o funcionamento das equipas, este curso permite desenvolver as competências essenciais para o exercício eficaz da liderança.

Programa

Liderança e gestão na condução das equipas
- Compreender o conceito de gestão
- Compreender em que é que a prática da gestão nas equipas difere da prática da liderança
- Compreender em que medida e porquê a liderança se tornou indispensável para a geração de equipas eficazes

Estilos de liderança
- Conhecer as vantagens e desvantagens da liderança centrada nas pessoas vs liderança centrada na tarefa
- Identificar o grau de maturidade dos seus colaboradores
- Conhecer os diferentes estilos de liderança e a saber adequá-los a diferentes situações
- Desenvolver uma relação de confiança com os colaboradores e participar na sua evolução

Desenvolver e manter a motivação da equipa
- Distinguir entre motivação intrínseca e motivação extrínseca
- Estabelecer e comunicar objectivos
- Utilizar recompensas e disciplina
- Distribuir recompensas equitativamente e como dar feedback atempadamente

Liderança e acompanhamento do desempenho
- Compreender a necessidade de acompanhar o desempenho dos colaboradores
- Identificar o papel do líder como Coach e saber aplicar o Método MENTOR
- Compreender a importância do feedback do líder

Conduzir e animar a dinâmica interna da equipa
- Mediar conflitos no seio da equipa: gerir as diferenças com benefício para o desempenho
- Saber quando e para que objectivos partilhar as decisões com a equipa
- Utilizar técnicas de facilitação da criatividade para incentivar a equipa para a inovação

Dirigido a

Responsáveis de equipas que pretendam desenvolver competências para exercer a liderança de forma mobilizadora e aprofundar as formas de acompanhamento da concretização dos objectivos.

Datas & Locais

Data Início	Data Fim	Horário	Local	Dias	Preço
2012-10-24	2012-11-27	—	Lisboa	2 dias	905,00 €		Aguarde…

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Objetivos

Tomar consciência e promover o desenvolvimento do estilo pessoal de liderança
Saber como actuar em situações de interacção com a equipa (reuniões, apresentação de objectivos, etc.).
Conhecer e praticar métodos de acompanhamento da realização dos objectivos individuais e de equipa

Métodos

Sistematização dos conteúdos eLearning
Simulações para desenvolver competências de feedback nas reuniões de equipa e na entrevista individual
Simulações de apresentação de objectivos à equipa
Análise e discussão de casos de interacção em equipa com ênfase nos processos de motivação

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