Managing Managers

Apresentação | Desenvolva a sua capacidade de liderança... e a dos seus gestores

A liderança é um valor partilhado por todos os gestores da sua equipa?
Como convencer a sua direcção dos benefícios da liderança orientada para o negócio?
Que atitude adoptar para fazer emergir junto dos seus colaboradores um comportamento partilhado de liderança?

As empresas de maior sucesso mostram que o princípio de todos lideres funciona: a liderança orientada para resultados!
Os colaboradores são mais empreendedores, os indicadores sociais são favoráveis, existe mais inovação e, sobretudo, procura-se a conquista e retenção de novos clientes. Hoje em dia, o método Total Leadership Management formaliza estas boas práticas. Permite aos dirigentes darem inicio a um processo de liderança dentro da sua empresa e associar os seus gestores para gerar um elevado desempenho e competitividade.

Programa

5 MÓDULOS E-LEARNING
(duração de 7 horas)

Boas práticas de liderança
Saber construir uma zona de liderança
Obter a adesão dos gestores ao processo de liderança
Impacte pessoal e carisma do líder
Os cinco critérios de excelência dos líderes

FORMAÇÃO PRESENCIAL

1. Fazer emergir os lideres dentro da sua empresa

Fazer o diagnóstico da liderança dentro da sua empresa
As contra-indicações da liderança

2. Criar um novo mundo

Identificar e lidar com as 5 rotinas
Mobilizar para as grandes causas

3. Associar decididamente os gestores ao processo de liderança

Criar uma zona de liderança coerente
O método CAC para implicar os gestores: clarificar, associar, fazer coaching

4. Desenvolver o seu impacte e carisma

Demonstrar carisma nas suas intervenções
Exercer o seu poder com elegância

Datas & Locais

Data Início	Data Fim	Horário	Local	Dias	Preço
2012-11-07	2012-12-11	—	Lisboa	2 dias	1.200,00 €		Aguarde…

Liderança e performance: Conheça os outros módulos de formação para empresas.

Dirigido a

Quem beneficiará deste programa ?

Gestores de topo de grupos multinacionais
Membro de uma equipa de Direcção
Quadro Dirigente de PME

Para o participante

Ter êxito em fazer com que seus colaboradores e em particular os gestores e chefes de projecto, tenham êxito
Ousar ir ao cerne das suas ideias e inspirar os actos dos colaboradores
Ter a sua credibilidade e a sua autoridade reconhecida pelos outros
Confiar nos outros e em si mesmo
Benchmark das suas boas práticas e dificuldades
Encontrar ideias graças às trocas de informações com pares e consultores

Para a sua empresa

Criar valor favorecendo permanentemente comportamentos empreendedores dos colaboradores
Colocar em prática aquilo que muitas vezes não passa de um slogan: mobilizar a inteligência da sua empresa
Colaboradores que mostram iniciativa e responsabilidade, alinhados segundo os valores e os eixos estratégicos e operacionais
Fazer mais com menos

Objetivos

Promover um processo de liderança criador de líderes
Criar um novo mundo, “abanar” as rotinas, fazer a diferença, ser diferente
Associar os seus gestores ao processo de liderança
Ser carismático e modesto

Métodos

Pré-avaliação
eLearning: realização de 5 módulos online (7 horas)
Avaliação intercalar
Treino presencial (14 horas)

Experimente o Total Leadership Management através de 3 momentos memoráveis:

O concurso das causas: “And the leader is…”: “Abanar” as rotinas e promover a mudança
“Eu construo a minha zona de Liderança”: Associar decididamente os gestores e a Direcção ao processo de liderança
Os seus gestores e chefes de projecto, comportam-se como líderes? Diagnóstico do estado da liderança dentro da sua empresa

Conceito global – 3 alavancas da liderança

A sua estratégia : os contextos e as regras que favorecem a liderança
Você, piloto da dinâmica da gestão: fazer emergir lideres
A sua liderança: encarnar a visão e seu impacto

Formação na Sua Empresa