1. Enquadramento legal
– Bases normativas.
– Regime transitório: Entrada em vigor e novas taxas contributivas para 2010 e 2011.
– Relação jurídica de vinculação. Relações jurídica contributiva.
2. Bases de incidência contributiva
– Componentes da remuneração incluídas no alargamento da base de incidência
– Parcelas da remuneração sujeitas à incidência, parcialmente isentas e excluídas.
– Consequências para empresas e trabalhadores.
3. Regime contributivo dos trabalhadores por conta de outrem
– Trabalhadores abrangidos, especialmente abrangidos e excluídos.
– Obrigações procedimentais.
– Contribuições e quotizações.
– Cálculo da taxa contributiva global.
– Agravamento e desagravamento das taxas contributivas – em função do tipo de contrato, em função do tipo de trabalhador, em função da idade do trabalhador.
4. Regime contributivo dos trabalhadores de categorias ou situações especiais ou específicas
– Regime especial contributivo do trabalho intermitente.
– Regime especial dos trabalhadores no domicílio.
– Regime contributivo dos membros dos órgãos estatutários das pessoas coletivas e entidades equiparadas.
– Regime especial contributivo dos contratos de muito curta duração.
– Regime especial contributivo da pré-reforma.
5. Regime contributivo dos trabalhadores independentes
– Regime único de proteção.
– Obrigações contributivas e isenções.
– Escalões de rendimento.
– Taxas contributivas.
– Consequências para empresas que contratam trabalhadores independentes.
6. Políticas ativas de emprego
– Incentivos através de redução das contribuições.
7. Incumprimento das obrigações contributivas
– O novo quadro contra-ordenacional.
– Efeitos do incumprimento.
– Sanções e coimas.
– Extinção da obrigação contributiva vencida.
Diretores de RH. Responsáveis dos Dep. Administrativo e de Pessoal. Técnicos de RH. Assessores Jurídicos.
Exposições temáticas sobre o novo Código contributivo da Segurança Social. Exemplos práticos. Análise e discussão de situações apresentadas pelos participantes.
| Data Início | Data Fim | Horário | Local | Dias | Preço | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012-05-24 | 2012-05-25 | 9h-12h-30-14h-17h30 | Lisboa | 2 dias | 945,00 € | |||
| 2012-10-22 | 2012-10-23 | — | Lisboa | 2 dias | 945,00 € | |||
Satisfação dos Nossos Clientes:
A actualizar...