Sistema de Gestão da Responsabilidade Social – SA 8000

“Criada em 1997 pela Social Accountability International (SAI), a Norma SA 8000 é uma norma internacional que visa melhorar as condições de trabalho, aplicando os princípios de 13 convenções internacionais sobre direitos humanos a situações concretas da vida laboral.
Suficientemente específica para ser utilizada para auditar organizações e fornecedores em diversas indústrias e países, a SA 8000 foi a primeira norma social auditável, criando um processo verdadeiramente independente.”

Programa

1- Obter uma visão global sobre a Norma SA 8000

– A origem da Norma.

– Os requisitos da responsabilidade social.

2- Contextualizar a responsabilidade social no mundo atual

– A declaração universal dos Direitos Humanos.

– A Organização Internacional do Trabalho.

– A globalização e a responsabilidade social.

– O processo da responsabilidade social.

3- Abordar a implementação//certificação de um SGRS

– As motivações. As vantagens. A metodologia.

4- Conhecer os requisitos da Norma SA 8000:2008

– Trabalho infantil. Trabalho forçado e compulsório.

– Saúde e Segurança.

– Liberdade de associação e Direito à negociação coletiva.

– Discriminação. Práticas disciplinares. Horário de trabalho. Remuneração.

Sistemas de Gestão.

5- Conhecer outras Normas associadas

– A Norma ISO 26000.

– A Norma NP 4469-1:2008.

Dirigido a

– Responsáveis empresariais, de Recursos Humanos, da Qualidade, da Segurança e Saúde no Trabalho, de Ambiente ou de outras áreas organizacionais e a todos os interessados em adquirir conhecimentos nesta área.