Partir positivamente para a reforma valoriza tanto a pessoa como a empresa. Lugar de reflexão e intercâmbio, esta formação é uma ocasião para encarar a sua partida, construindo o seu futuro e facilitando esta etapa importante numa óptica de renovação.
1. Orientar esta mudança de vida concreta
– Abordar positivamente a rutura com o trabalho, as relações e a empresa.
– Identificar as mudanças ligadas à reforma: estatuto, relações, ritmos, atividades.
– Identificar e satisfazer as suas necessidades fundamentais: físicas, sociais, intelectuais e os valores que se lhes associam.
2. Preparar o seu projeto de vida
– Novo ambiente, novas relações familiares e sociais.
– Novas relações face ao tempo e à procura do ritmo próprio.
– Novas ideias de atividades, lazeres, benevolência.
– Formalizar o seu projeto de vida, a curto, médio e longo prazo.
– Harmonizar o seu projeto de vida com os seus valores pessoais.
3. Conservar e transmitir o seu património
– A gestão do património.
– Direito e fiscalidade das transmissões: preparar a sua sucessão.
4. Gerir o seu capital de saúde
– A luta contra o envelhecimento físico e psíquico:
– Saúde, higiene, equilíbrio da vida.
5. Desenvolver relações harmoniosas
– Instrumentos e conselhos para gerir as relações: o casal no quotidiano, os pais idosos, as crianças.
– Sair da solidão.
6. Dinamizar e treinar a sua memória
– Conhecer os métodos e os instrumentos para desenvolver a memória.
Satisfação dos Nossos Clientes:
A actualizar...