Áreas de Formação

Soluções de aprendizagem em formato híbrido, presencial e 100% digital

Mais do que nunca, os colaboradores precisam de desenvolver a sua agilidade, sendo a aposta na formação ao longo da vida crucial para permitir a adaptação de todos num mundo em constante mudança.

Empenhada em fazer face a estes desafios, a CEGOC apresenta um leque de soluções de aprendizagem em formato híbrido, presencial e 100% digital, através das quais poderá adquirir conhecimento, partilhar experiências, receber feedback de outros participantes e especialistas, treinar novos hábitos e comportamentos e transferir a aprendizagem para o seu contexto profissional. Tudo isto sem ter necessariamente de se deslocar, graças a percursos desenhados à medida das suas necessidades, do seu ritmo e do seu horário de trabalho.

O futuro é híbrido!

A metodologia híbrida é o expoente máximo da flexibilidade: pode escolher se quer realizar o seu percurso de aprendizagem presencialmente ou à distância.

Os percursos de aprendizagem híbridos realizam-se em grupo e têm um design pedagógico apropriado para conjugar a formação presencial com todas as vantagens da tecnologia digital.

• Formandos e formadores trocam as melhores práticas, interagem e treinam em conjunto para facilitar a transferência da aprendizagem para o contexto de trabalho;
• A utilização de ferramentas interativas enriquece as discussões e permitem a partilha e o acompanhamento dos exercícios realizados em grupo;
• Todos os participantes são envolvidos e estimulados, podendo participal e colocar as suas questões em tempo real.

As nossas soluções de upskilling e reskilling apresentam métodos pedagógicos inovadores com eficácia comprovada que permitem capacitar os colaboradores e aumentar a sua performance profissional, nomeadamente através da adoção da abordagem 4REAL® (Real Efficient Adapted Learning), caraterizada por uma forte interação humana, vários momentos de partilha e o apoio de um “Learning Buddy” (colega ou chefia direta do participante).

Quer saber qual o percurso ou área de formação mais ajustados às suas necessidades e às da sua equipa e organização?