| Fase LTSI | Quando | Outputs | Participantes | |
|---|---|---|---|---|
| Formando | Chefia | |||
| Diagnóstico de necessidades Nível de Análise Individual |
Antes 2 a 15 dias |
Objectivos Comportamentais a partir da Avaliação de Necessidades | ||
| Contrato de transferência | ||||
| Pré-teste ao desempenho | ||||
| Diagnóstico de transferência Nível de Análise Organizacional |
Durante 2 a 15 dias |
Diagnóstico da transferência – LTSI | ||
| Plano de Acção – Votação das estratégias de transferência | ||||
| Avaliação da formação | Após 30 a 90 dias |
Pós-teste ao desempenho | ||
| Registo da transferência | ||||
| Avaliação da transferência – Mini-LTSI | ||||




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