Cegoc vence prémio Cinco Estrelas

 

A CEGOC, empresa internacional líder em transformação de Recursos Humanos e desenvolvimento profissional, venceu o Prémio Cinco Estrelas na categoria Formação e Desenvolvimento R.H. O Prémio Cinco Estrelas é um sistema de avaliação de produtos, serviços e marcas que mede o grau de satisfação global dos consumidores alvo, tendo em conta os 5 principais critérios que influenciam a sua decisão de compra ou adesão (Satisfação pela experimentação, Relação Preço-qualidade, Intenção de compra ou recomendação, Confiança na marca e Inovação), em 3 situações distintas e complementares: Comité de Avaliação; Testes de Experimentação e Questionários de Avaliação Massificada.

Os resultados obtidos nos testes e estudo de mercado realizados neste âmbito, permitem afirmar que a CEGOC passa assim a integrar um grupo restrito de marcas que se destacam pelo elevado nível de satisfação global junto dos consumidores.  Entre os vários aspetos avaliados, destaque para a classificação obtida nos critérios de Satisfação por Experimentação e Intenção de Recomendação que atingiram 8,79 e 9,03 pontos respetivamente, e uma satisfação global de 78,2%.

Nesta edição do Prémio Cinco Estrelas, foram muitos os produtos, serviços e marcas que passaram pela avaliação dos portugueses, mais precisamente 516 candidatos ao Prémio Cinco Estrelas, agrupados em 162 categorias distintas. O número total de consumidores envolvidos nos testes e estudos de mercado também foi muito elevado, 162 000 pessoas foram chamadas a dar a sua opinião sobre as várias marcas em análise. Em 2018 apenas 98 marcas irão ostentar o selo Cinco Estrelas, passando assim a integrarem o grupo restrito de marcas que estão no topo da preferência dos portugueses.

 

Segundo, Catarina Correia, Diretora de Marketing da CEGOC

” Este reconhecimento enche-nos de orgulho, no entanto, acarreta uma enorme responsabilidade. A confiança que temos na nossa equipa, bem como nas nossas soluções de formação, dão-nos a garantia de que conseguimos responder com eficácia às expectativas do mercado, renovando a ambição de continuar a contribuir, de forma decisiva, para a evolução do Capital Humano em Portugal e no mundo. Este prémio desafia-nos a ir ainda mais além na qualidade das soluções que temos procurado transportar para o mercado e que permitem posicionar a Cegoc como uma marca em quem os clientes confiam e que os nossos formandos recomendam.”

 


Sobre o Prémio Cinco Estrelas

É um sistema de avaliação que mede o grau de satisfação que os produtos ou serviços conferem aos seus utilizadores, tendo como critérios de avaliação as cinco principais variáveis.  Utiliza a metodologia mais completa e rigorosa do mercado, aplicando diferentes técnicas de recolha de informação, de acordo com os diferentes produtos e serviços e com o perfil do seu público-alvo. Mais informação em: www.cinco-estrelas.pt

Liderança e desempenho:  as pesquisas de Will Schutz

18 Jan

O blog de Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Liderança e desempenho: as pesquisas de Will Schutz

A liderança é a capacidade pessoal de atrair os outros para um projeto coletivo através de um ato voluntário(1). Quer tenha ou não uma posição hierárquica, a liderança faz a diferença para conseguir um maior desempenho profissional. Sob que medidas p...

Os 3 C’s da Liderança Comercial

17 Jan

O blog de Marketing e Vendas

Os 3 C’s da Liderança Comercial

Um gestor de negócios tem que saber lidar com um ambiente em mudança, tanto no cliente como internamente. As práticas de negócio e as expectativas de gestão estão a mudar, isto, numa altura em que os mercados podem ser tão rápidos nas suas transações...

Pedrada no Charco nº1 – Paulo Martins

16 Jan

O blog de Coaching

Pedrada no Charco nº1 – Paulo Martins

Quer gastar 2 minutos da sua vida para ficar com uma conceção completamente diferente, daquela que tinha, sobre coaching? O coaching não é sobre atingir resultados. É sobre aprender a atingir resultados. O coaching não é uma metodologia através da qu...