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Curso de formação - Assertividade - 4REAL®

Comunicar de forma assertiva para promover o entendimento, fomentar os acordos e o desenvolvimento através do feedback

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Referência
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Duração
1 dia (11 horas)

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⇒ Disponível em formato blended e 100% digital 

Saber afirmar-se e criar empatia nas relações interpessoais é uma das competências chave para o sucesso profissional.

O curso Assertividade permite-lhe afirmar-se nos vários contextos e desenvolver os seus recursos pessoais para lidar com as atitudes de comunicação ineficazes.

Consulte o percurso de aprendizagem de 2021
Destinatários

Destinatários

  • Gestores, líderes de equipas (hierárquicos ou funcionais) e profissionais que necessitem potenciar uma atitude assertiva e melhorar a sua eficácia a dar e receber feedback evitando as situações de potencial tensão ou conflito.
Percurso de aprendizagem

Percurso de aprendizagem

Atividades digitais antes da sessão presencial

Autodiagnóstico online

  • Ganhar autoconhecimento e autoconsciência do seu perfil assertivo.

Classe Virtual

  • Apresentar o percurso de aprendizagem;
  • Comprometer os participantes no processo de desenvolvimento de competências de assertividade.

Aprendizagem online

  • Identificar as características das atitudes assertiva, passiva e agressiva.
  • Usar técnicas simples para se tornar mais assertivo.
  • Explorar os princípios da assertividade.
  • Identificar as formas preferenciais de se comportar.

Desafios de aplicação prática

  • Interações à distância, através do envio de desafios, para aumentar a autoconsciência e o comprometimento com o percurso de aprendizagem

 

Sessão presencial (1 dia / 7 horas)

Saber comunicar com os diferentes interlocutores utilizando uma postura assertiva

  • Neutralizar os pensamentos negativos ou bloqueadores: utilizar uma linguagem positiva.
  • Desenvolver a autoconfiança e o autodomínio.
  • Selecionar os comportamentos que lhe permitem:
    • agir face à passividade;
    • desativar a agressividade verbal e não verbal;
    • identificar e desarmar a manipulação.

Treinar-se na utilização das principais técnicas de desenvolvimento da atitude assertiva

  • Saber escutar.
  • Criar empatia.
  • Saber dizer “não” com assertividade, preservando a relação.
  • Saber formular pedidos de forma construtiva.
  • Dar e receber feedback.
  • Aumentar a sua recetividade às críticas e encará-las como oportunidades.
  • Formular críticas construtivas:
    • o método “DESC” de Bower para lidar com situações difíceis.

Consolidar, aplicar e implementar as aprendizagens após a sessão presencial

Aprendizagem online

  • Compreender os benefícios a longo-prazo que uma estratégia de cooperação tem face a uma de competição, adotando o comportamento adequado.

Personalização do percurso de aprendizagem, de acordo com as necessidades individuais de cada participante, e realização de atividades digitais para aprofundar uma destas questões:

  • Como pedir feedback?
  • Consigo gerir o impacto das minhas emoções?

Desafios de aplicação prática

  • Interações à distância através do envio de desafios relativos a cada temática para estimular a transferência da aprendizagem para o contexto real de trabalho.

Classe Virtual

  • Consolidar e partilhar boas práticas e resultados do plano de ação.
Objetivos

Objetivos

Este curso permite:

  • Enfrentar com mais autoconfiança e eficácia as situações em que sente ansiedade, frustração, dificuldade de comunicar com interlocutores difíceis, lidar com conflitos e enfrentar insucessos;
  • Utilizar o autocontrolo e a autorregulação das emoções;
  • Reduzir as reações emocionais ineficazes no relacionamento interpessoal;
  • Saber lidar com os comportamentos negativos do outro;
  • Desenvolver a autoconfiança e a sua assertividade na comunicação e no relacionamento;
  • Gerir os desacordos com êxito e fomentar a adesão para os acordos finais.
Métodos pedagógicos

Métodos pedagógicos

  • Pedagogia ativa com recurso a ferramentas de autoanálise e auto-observação, exercícios práticos e roleplays com feedback estruturado, para conhecer e experimentar novas ferramentas e adotar novos comportamentos conducentes à autoafirmação.

  • Este percurso preconiza o envolvimento ativo e constante do participante através de vários desafios, quer à distância quer na sessão presencial. Combina diversificadas metodologias para potenciar a performance no contexto de trabalho: autodiagnósticos, estudos de caso e simulações que recriam o quotidiano profissional na sessão presencial, classes virtuais e desafios concretos de aplicação no contexto profissional.

Pontos fortes

Pontos fortes

  • A parte presencial da formação rentabilizada com o treino de comportamentos pois os conceitos são trabalhados previamente à distância
  • O percurso desenvolvido durante um período de tempo o que possibilita o acompanhamento e apoio na aplicação no local de trabalho.
  • Possibilidade de personalizar o seu percurso, escolhendo uma temática para aprofundar que lhe seja mais útil.

Datas e locais

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  • De 25 nov a 18 dez 2020
    Online
    650,00 € + IVA
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    • De 25 nov a 18 dez 2020
      Lisboa
      650,00 € + IVA
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      • De 05 fev a 09 mar 2021
        Lisboa
        650,00 € + IVA
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        • De 12 mar a 12 abr 2021
          Porto
          650,00 € + IVA
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          • De 10 mai a 09 jun 2021
            Lisboa
            650,00 € + IVA
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            • De 21 set a 20 out 2021
              Lisboa
              650,00 € + IVA
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              • De 02 dez 2021 a 04 jan 2022
                Porto
                650,00 € + IVA
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                • De 02 dez 2021 a 04 jan 2022
                  Lisboa
                  650,00 € + IVA
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