eformador - etutor

O atual contexto exigiu-nos uma rápida adaptação em vários domínios mudando a nossa vida por completo. Mesmo para os formadores que já estavam habituados a realizar percursos formativos numa modalidade Blended, existiam sempre aqueles curtos momentos presenciais onde era estabelecida uma relação de alguma proximidade e eram desenvolvidas as dinâmicas e metodologias mais participativas e o contacto direto com os participantes que facilitava o conhecimento de cada um e o processo de aprendizagem.

Ficámos agora, obrigatoriamente, perante o 100% digital. Mais fácil? Mais difícil? É seguramente muito diferente de tudo o que sabíamos fazer tão bem.

Este percurso para e-formadores pretende desenvolver competências pedagógicas e de utilização de ferramentas digitais para todos os formadores que pretendem realizar as suas formações na modalidade 100% digital.

Destinatários

Formadores que, habitualmente realizavam formação presencial e pretendam desenvolver as suas competências para realizar sessões formativas totalmente digitais.

Percurso de aprendizagem

1ª Classe Virtual (2h00m)

Transformar o presencial em digital

Como transformar o presencial em digital:
- Quais os principais desafios?
- Quais as principais dificuldades? O que mudou?
- Os diferentes papeis e necessidades na formação à distância (o eformador e o etutor).
Momentos síncronos e assíncronos.
As classes virtuais:
- Estruturar o Guião:
  - Preparar os conteúdos, os métodos e técnicas pedagógicas e a participação;
  - os suportes e a gestão dos tempos;
- Escolher a ferramenta.
Momentos assíncronos – a possibilidade de construir percurso:
- Acompanhar, motivar e encorajar os participantes durante todo o programa;
- Dar feedback para facilitar a progressão.

Aplicação da aprendizagem (duração estimada: 2h00m)

Elaborar a estrutura da uma intervenção e preparar uma curta introdução para apresentar na classe virtual seguinte.
Preparar o Plano de Comunicação da formação à distância.

2ª Classe Virtual (2h00m)

O eformador e a aprendizagem

O papel e as competências do eformador:
- A energia e a gestão do stresse;
- A comunicação: verbal e não verbal;
- O foco nos objetivos e nos participantes.
Os fatores chave para a aprendizagem.
Focar a atenção e manter o engagement.
curtos exercícios de treino – 5’ por participante para introduzirem e captarem o interesse dos restantes elementos do grupo face ao tema que irão apresentar na próxima sessão.
Feedback e esclarecimento de dúvidas.

Aplicação da aprendizagem (duração estimada: 1h00m)

Preparar a sua sequência formativa.

3ª Classe Virtual (1h00m)

Conduzir a sua “Classe Virtual”

Dinamizar e gerir a participação:
- A atenção aos formandos;
- A utilização dos meios disponíveis;
- A gestão de situações difíceis.
Garantir a atenção e o foco.
Lançar as atividades.
Cuidados a ter: o que devo evitar? O que tenho que garantir?

4ª Classe Virtual (2h00m - para um grupo máximo de 5 participantes)

Conduzir a sua “Classe Virtual” (Continuação)

Dinamizar uma Classe Virtual com a duração de 15 minutos.
Efetuar o balanço do percurso de aprendizagem.

Objetivos

No final do percurso de aprendizagem os participantes deverão ser capazes de:

Conceber uma sessão formativa transformando o presencial em digital;
Integrar os princípios da aprendizagem nesta nova realidade;
Estruturar e conduzir sessões formativas à distância;
Acompanhar os participantes no seu percurso de aprendizagem;
Lidar com as situações dificultadoras do processo;
Desenvolver, através do treino, as suas competências de ecomunicador e eformador.

Métodos pedagógicos

Este percurso preconiza o envolvimento ativo e constante dos participantes e combina metodologias ativas para potenciar a performance no contexto de trabalho, através de:

Um conjunto de classes virtuais nas quais os participantes terão oportunidade de experimentar as ferramentas e realizar as suas intervenções recebendo feedback dos colegas e formador, expor as suas reflexões, partilhas e conquistas bem como sistematizar os conteúdos trabalhados;
Infográficos com a apresentação e sistematização das ideias chave;
Estudos de caso e desafios concretos de aplicação no contexto profissional.

Datas

Ordenar por:

De 12 out a 26 out 2021
Online
750,00 € + IVA
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Dates details for this session
Online training details

Curso de formação - eformador - etutor

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