Formação: HR & Talent

Já reparou que a Indústria 4.0 está a dar origem a uma sociedade 5.0? Um conceito originário do Japão que já se estende um pouco por todo o mundo com a promessa de revolucionar a sociedade, assente na lógica da humanização e da importância da melhoria da qualidade de vida do ser humano. Graças a todos os avanços tecnológicos que a industria 4.0 tem trazido, as pessoas têm cada vez mais possibilidades e oportunidades para se tornarem o verdadeiro diferenciador e verdadeira fonte de valor acrescentado.

A oferta da gama HR&Talent foi renovada para dar respostas às novas tendências da sociedade 5.0 e aos maiores desafios da Gestão de Recursos Humanos: a atração, gestão e retenção de talento.

Convidamo-lo a explorar estas novas abordagens e conhecer conceitos como Engagement, Employee Experience, Employer Branding e as tendências Agile nos Recursos Humanos, bem como desenvolver competências chave para potenciar a performance das suas equipas e reter o seu talento.

O blog de Liderança e Management

O que os filmes nomeados aos Óscares nos ensinam sobre: Liderança

22 Feb

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A verdade é que não podíamos criar uma rubrica de reflexão sobre temáticas de Gestão de Pessoas sem abordar o tema da liderança, tão impactante e crucial no desenvolvimento de equipas. Por isso mesmo, no artigo de hoje, mergulhamos nos filmes “Panter...

Se é Gestor RH e acha que a Comunicação Interna não tem nada a ver consigo – NÃO LEIA ESTE ARTIGO, P.F.!.. (Conclusão)

20 Feb

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No nosso anterior artigo escrevemos o seguinte: “Comunicar, comunicar, comunicar! É isso que um profissional de RH necessita de fazer constantemente, desde a divulgação da Missão, da Cultura e do projeto de empresa, enquanto fatores de atração e rete...

Porque é que os seus hábitos podem determinar o seu destino?

18 Feb

O blog de Liderança e Management

Porque é que os seus hábitos podem determinar o seu destino?

Em 1989, Stephen R. Covey escreveu “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”, uma obra que resulta da investigação centrada em mais de 200 anos de publicações (biografias, manuais, artigos, livros, entre outras) sobre empresas e empreendedores de...