Formação - Leader of the future: programa internacional de desenvolvimento de líderes, 100% imersivo e online
Seja protagonista da mudança e transforme-se hoje no líder do amanhã
Á distância- Performance
Porquê escolher o Programa Leader of the Future?
- Mais de 10.000 líderes formados e positivamente impactados em todo o mundo;
- Classificação Net Promoter Score (NPS) superior a 90/100;
- Conteúdo multipremiado a nível internacional;
- Consultores e formadores altamente qualificados.
📌O programa Leader of the Future é totalmente ministrado em inglês.
🌍 Esta experiência 100% imersiva e online dá aos participantes acesso privilegiado a uma comunidade global que junta líderes de todo o mundo, e que tem como propósito difundir as melhores práticas mundiais de liderança.
O atual contexto exige dos líderes pragmatismo e capacidade para, no meio do ruído e do caos, focar a atenção e a energia das sua equipas naquilo que podem efetivamente influenciar e que determinará se no futuro estarão no lado dos que fizeram a transição para o Mundo Novo ou daqueles que se perderam pelo caminho.
É por isso que as organizações precisam já hoje de líderes aptos para o futuro: líderes ágeis, autênticos, determinados, que promovam efetivamente a capacidade das equipas acompanharem o passo acelerado da mudança, líderes capazes de perspetivar o futuro no presente, desenvolvendo hoje as competências que serão críticas amanhã, mobilizando as pessoas para novos propósitos, realidades e para a superação dos novos desafios.
É com base nestas premissas que lhe apresentamos o novo Programa Leader of the Future – um programa de aprendizagem ativa que reúne líderes de todo o mundo numa experiência intensa, 100% imersiva e entregue num formato à distância que combina ferramentas digitais e metodologias pedagógicas de última geração que permitem alavancar as suas competências e acelerar a sua performance muito para além da mera aquisição do conhecimento.
Ao participar neste programa, vai poder testar os seus limites, sair da sua zona de conforto… acima de tudo, desafiar o seu mindset e libertar-se das heranças e dos modelos mentais limitadores da liderança do passado que não se adequam nem respondem mais às exigências do presente muito menos do futuro que se avizinha. Aprenda a criar e desenvolver efetivas culturas de feedback, de empowerment das suas pessoas, e promover novos paradigmas de liderança, para equipas ágeis, com elevado sentido de propósito, plurais e inclusivas e recetivas à mudança.
Esta é a grande proposta de valor do Programa Leader of the Future: transformar o mindset dos lideres hoje e atuar como um catalisador de mudança positiva e real dos seus referenciais de liderança para um amanhã de sucesso.
Para aceder à versão do Programa Leader of the Future presencial clique aqui
Destinatários
Quem deve participar?
Este programa destina-se a todos os líderes, gestores, empreendedores e profissionais que procurem desenvolver e elevar as suas capacidades de liderança, de forma a produzir efeitos multiplicadores positivos com base na agilidade, confiança, coaching, partilha de feedback e empowerment das suas pessoas.
Pré-requisitos
- Fluência em inglês.
- Possuir pelo menos 3 a 5 anos de experiência profissional em funções de Liderança de equipas e/ou organizações;
- Total disponibilidade para participar sem quaisquer distrações ou compromissos nos 5 dias de formação 100% imersiva – os dias começam às 7:00h e alguns workshops terminam às 21:30h;
- Disponibilidade e vontade para “se colocar em perspetiva”, para descobrir e revelar a sua verdadeira personalidade em contextos de Liderança sob maior pressão e, assim, operar um processo de transformação profunda.
Percurso de aprendizagem
Como funciona
Embora grande parte do programa decorra durante a Semana de Imersão, o processo inicia-se mais cedo (Semana de Pré-Imersão), com a autoavaliação e a avaliação 360º realizada pelos pares. Do mesmo modo, também Após a Semana de Imersão, serão apresentadas atividades de acompanhamento para assegurar a transferência da aprendizagem para o contexto de trabalho.
Semana de Pré-Imersão
Os participantes devem completar uma avaliação 360º referente ao seu estilo de liderança e performance. Além disso, devem participar numa Análise de Perfil Pessoal Thomas International e analisar um estudo de caso da Harvard Business School.
A Experiência Imersiva de 5 dias
Os participantes embarcam numa viagem transformadora de 5 dias intensivos, que inclui workshops virtuais, exercícios de reflexão acompanhados por um coach, atividades físicas e trabalhos em grupo/individuais. Ao longo desta jornada irão expandir a sua consciência acerca dos seus talentos, identificar pontos de melhoria e adquirir conhecimentos e ferramentas que os vão ajudar a tornar-se líderes de elevada performance.
Também irão enfrentar as suas limitações e encontrar formas de as ultrapassar. A imersão é total – os participantes estarão totalmente envolvidos e comprometidos a nível físico, emocional, mental e espiritual.
Durante a Semana de Imersão serão abordados os seguintes tópicos:
Desperte o seu entusiasmo pela liderança
- Saiba como fortalecer a identidade individual, alinhando missão, visão e valores.
Mantenha-se totalmente envolvido
- Aprenda a desenvolver as competências necessárias para garantir elevados níveis de performance perante a pressão gerada por picos de trabalho, aumento da exigência e um contexto cada vez mais desafiante.
Aplique modelos mentais à liderança
- Estes incluem a motivação intrínseca dos comportamentos, oferecendo ao indivíduo a oportunidade de reclassificar os modelos condicionantes como potenciadores.
Promova o Empowerment
- Saiba como descentralizar o poder e capacitar as suas equipas a tornarem-se cada vez mais autónomas e ágeis.
Encoraje uma cultura de feedback
- Saiba como utilizar o feedback de forma estruturada, com foco na melhoria de comportamentos.
Implemente o Coaching no quotidiano
- Descubra como o coaching pode ser aplicado nas operações do dia a dia, acelerando o desenvolvimento daqueles que lidera e a formação de equipas autónomas.
Compreenda as melhores práticas de gestão da diversidade
- Identifique fatores que motivam diferentes perfis de comportamento, apoiando-se na diversidade de talentos para apoiar os objetivos estratégicos.
Planeie o futuro
- Estabeleça prioridades e crie um plano detalhado para atingir os seus objetivos.
Após a Semana da Imersão
Para ajudar a incorporar a aprendizagem adquirida, os participantes terão acesso a uma sessão de coaching individual gratuita e poderão repetir a avaliação 360º. Também beneficiarão de uma subscrição para utilizarem gratuitamente a plataforma digital LearningHub@Cegos durante 1 ano.
Todos os participantes que completarem o programa receberão um certificado.
Também irão enfrentar as suas limitações e encontrar formas de as ultrapassar. A imersão é total – os participantes estarão totalmente envolvidos e comprometidos a nível físico, emocional, mental e espiritual.
Objetivos
- Identificar os diferentes perfis de liderança
- Compreender o que são modelos mentais e qual o seu impacto na liderança
- Aprender a forma mais eficaz de dar feedback positivo e negativo
- Aprender a gerir a sua energia e a manter-se totalmente empenhado
- Descobrir as ferramentas de coaching que podem aplicar-se à liderança
- Analisar os diferentes perfis comportamentais e a forma correta de os aplicar
- Compreender como capacitar pessoas e equipas
- Colocar em prática diferentes ferramentas e modelos de liderança
- Experimentar novas práticas, valores e princípios em ambiente seguro
Pontos fortes
- Os participantes são desafiados a sair da sua zona de conforto para experimentarem, descobrirem e aplicarem novas práticas e comportamentos num ambiente seguro, mas que simula a volatilidade, agilidade e os desafios diários enfrentados por uma organização real;
- Uma experiência de aprendizagem intensa, única e entregue num formato 100% online com ferramentas e metodologias de última geração;
- Os participantes têm acesso a uma sessão de coaching individual na qual poderão analisar os seus principais desafios, obstáculos e limitações, bem como delinear o seu plano de crescimento e desenvolvimento futuro;
- Avaliação 360º e DISC para ajudar os participantes a identificarem e compreenderem o seu perfil, os seus modelos mentais e estilo de liderança;
- Conteúdo multipremiado a nível internacional – o Grupo CEGOS (representado em Portugal pela CEGOC) figura entre as 20 melhores empresas internacionais de formação na área de liderança, segundo a Trainning Industry - organização que se dedica à identificação, divulgação e premiação das melhores práticas e tendências no setor da formação corporativa;
- PMI® PDUs: A realização deste programa atribui 40 PDUs (Professional Development Units) na categoria de Liderança do PMI Talent Triangle® para a sua certificação PMP® ou PgMP®*.
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Contacte-nos para saber como podemos transformar os líderes da sua organização em verdadeiros Líderes do Futuro!
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Datas
Conheça os detalhes desta oferta
Uma solução chave-na-mão que pode ser disponibilizada de forma imediata, nas suas instalações e nas datas mais convenientes para a sua equipa, que lhe permite reduzir os seus custos por formando!
Esta oferta inclui:
- A sessão de formação nas suas instalações,
- A possibilidade de formar até 12 colaboradores por sessão a um preço unitário controlado;
- Monitoria por um formador sénior, experiente e certificado;
- Uma aferição à distância, por telefone ou vídeoconferência das suas expectativas com o nosso formador;
- O envio de todos os suportes pedagógicos em formato eletrónico;
- Uma avaliação online dos formandos e da ação de formação.
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