Formação - Leader of the future
Transforme-se hoje no líder do amanhã
Presencial- Performance
Enquanto líder, quando foi a última vez que saiu da sua zona de conforto e testou os seus limites sem medo de revelar as suas fragilidades? Conseguiu sair do “piloto automático” e encontrar espaço para refletir sobre o seu desempenho e práticas de liderança atuais? A resposta a estas perguntas deve ajudá-lo a perceber se chegou finalmente a hora de fazer uma pausa para se desconectar do seu dia a dia, e investir num programa que o ajudará a refletir sobre a sua verdadeira essência e missão enquanto líder.
*Hospedagem e alimentação incluídas no valor do programa de formação.
O Programa Leader of the Future foi desenhado para ajudá-lo nessa transformação pessoal e profissional, através de uma experiência intensa e 100% imersiva, onde os participantes são convidados para um retiro de 5 dias e 4 noites, e são desafiados a experimentar novas formas de acelerar a sua performance enquanto chefias e líderes de equipas, num ambiente inspirador e seguro.
Venha ter connosco ao Pine Cliffs Resort no Algarve e participe, com a Praia da Falésia como pano de fundo, na 2ª edição do programa Leader of the Future, 100% presencial e em português, e torne-se no líder mais efetivo, inspirador e impactante que pode ser.
Faça parte deste grupo exclusivo de líderes e venha reenergizar-se com atividades em grupo e ao ar livre, junto da natureza, adquirindo novas ferramentas e práticas essenciais para exercer uma liderança 4.0.
Este programa permite:
Para aceder à versão online do Programa Leader of the Future, clique aqui
Destinatários
Quem deve participar:
- Este programa destina-se a líderes e gestores confirmados, com experiência de 3 ou mais anos na função, que procurem desenvolver e elevar as suas capacidades de liderança, de forma a produzir efeitos multiplicadores positivos com base na agilidade, confiança, coaching, partilha de feedback e empowerment das suas pessoas.
Pré-requisitos:
- Possuir pelo menos 3 a 5 anos de experiência profissional em funções de Liderança de equipas e/ou organizações;
- Total disponibilidade para participar sem quaisquer distrações ou compromissos nos 5 dias de total imersão;
- Disponibilidade e vontade para “se colocar em perspetiva”, para descobrir e revelar a sua verdadeira personalidade em contextos de Liderança sob maior pressão e, assim, operar um processo profundo de transformação pessoal.
Percurso de aprendizagem
Estrutura
Sessão de Kick-Off
O programa inicia-se com uma sessão de kick-off que visa apresentar os desafios de preparação a realizar antes da experiência imersiva.
Preparação
Realização de 4 atividades:
- Autoavaliação;
- Avaliação 360º realizada pelos pares;
- Análise de Perfil Pessoal Thomas International;
- Estudo de Caso da Harvard Business School.
Experiência Imersiva de 5 dias
Durante 5 dias e 4 noites os participantes embarcam numa viagem transformadora, intensa e 100% imersiva.
Estarão totalmente concentrados e comprometidos emocional, mental, física e espiritualmente, numa jornada que inclui workshops, exercícios de reflexão acompanhados por um coach, atividades físicas e trabalhos em grupo e individuais, com o objetivo de levar os participantes a:
- Experimentar novas práticas, valores e princípios em ambiente seguro;
- Expandir a sua consciência acerca dos seus talentos;
- Identificar pontos de melhoria;
- Adquirir conhecimentos e ferramentas que os vão ajudar a tornar-se líderes de elevada performance;
- Enfrentar as suas limitações e encontrar formas de as ultrapassar.
Temas abordados durante a Experiência Imersiva de 5 dias:
🎯 Missão, Visão e Valores
- Despertar o entusiasmo do líder para impactar a equipa e os resultados da organização através dos seus comportamentos e atuação.
💯 Envolvimento total
- Desenvolver as competências necessárias para garantir elevados níveis de performance perante a pressão gerada por picos de trabalho, aumento da exigência e um contexto cada vez mais desafiante.
🧠 Modelos mentais aplicados à liderança
- Ajudar o líder a identificar e a reclassificar os modelos condicionantes como potenciadores.
💪 Empowerment
- Descentralizar o poder e capacitar as suas equipas a tornarem-se cada vez mais autónomas e ágeis.
💬 Cultura de feedback
- Saber como utilizar o feedback de forma estruturada para construir uma cultura de transparência e agilidade, focada na melhoria de comportamentos.
👥 Coaching
- Utilizar ferramentas de coaching no quotidiano para acelerar o desenvolvimento daqueles que lidera e a formação de equipas autónomas.
💡 Mindset Ágil
- Implementar práticas ágeis que garantam o foco a simplicidade de forma a conduzir mudanças na organização.
👩🏿🤝👨🏼Práticas de gestão da diversidade
- Identificar e relacionar-se com diferentes perfis de liderados, apoiando-se na diversidade de talentos para apoiar os objetivos estratégicos.
🔮 Planeamento do futuro
- Estabelecer prioridades e criar um plano detalhado para atingir os seus objetivos.
Após a Experiência Imersiva de 5 dias
No regresso ao seu quotidiano profissional os participantes irão enfrentar as suas limitações e encontrar formas de as ultrapassar. Para os apoiar neste processo e os ajudar a incorporar a aprendizagem adquirida, os participantes podem:
- Usufruir de a uma sessão de coaching individual gratuita (com a duração de 60 minutos);
Repetir a avaliação 360º
Objetivos
No final da formação os participantes deverão ser capazes de:
- Identificar os diferentes perfis de liderança;
- Compreender o que são modelos mentais e qual o seu impacto na liderança;
- Dar feedback positivo e negativo de forma eficaz;
- Gerir a sua energia e a manter-se totalmente empenhados;
- Aplicar ferramentas de coaching à liderança;
- Analisar os diferentes perfis comportamentais e a forma correta de os aplicar;
- Colocar em prática diferentes ferramentas para desenvolver pessoas e equipas.
Pontos fortes
- Mais de 10.000 líderes formados e positivamente impactados em todo o mundo;
- Uma experiência de aprendizagem intensa, única e imersiva, na qual os participantes são desafiados a sair da sua zona de conforto para experimentarem, descobrirem e aplicarem novas práticas e comportamentos num ambiente seguro, mas que simula a volatilidade, agilidade e os desafios diários enfrentados por uma organização real;
- Acesso a uma sessão de coaching individual na qual os participantes poderão analisar os seus principais desafios, obstáculos e limitações, bem como delinear o seu plano de crescimento e desenvolvimento futuro;
- Avaliação 360º e Análise de Perfil Pessoal Thomas International para ajudar os participantes a identificarem e compreenderem o seu perfil, os seus modelos mentais e estilo de liderança;
- Conteúdo multipremiado a nível internacional – o Grupo CEGOS (representado em Portugal pela CEGOC) figura entre as 20 melhores empresas internacionais de formação na área de liderança, segundo a Trainning Industry - organização que se dedica à identificação, divulgação e premiação das melhores práticas e tendências no setor da formação corporativa.
Saiba mais
Contacte-nos para saber como podemos transformar os líderes da sua organização em verdadeiros Líderes do Futuro!
Datas e locais
Conheça os detalhes desta oferta
Uma solução chave-na-mão que pode ser disponibilizada de forma imediata, nas suas instalações e nas datas mais convenientes para a sua equipa, que lhe permite reduzir os seus custos por formando!
Esta oferta inclui:
- A sessão de formação nas suas instalações,
- A possibilidade de formar até 12 colaboradores por sessão a um preço unitário controlado;
- Monitoria por um formador sénior, experiente e certificado;
- Uma aferição à distância, por telefone ou vídeoconferência das suas expectativas com o nosso formador;
- O envio de todos os suportes pedagógicos em formato eletrónico;
- Uma avaliação online dos formandos e da ação de formação.
Recevoir le programme par email
O programa foi atualizado
Escolheu uma data em , o percurso de aprendizagem deste curso foi renovado. gostaria de:
Consulte o percurso de aprendizagem de oder continuar a sua compra
Envoyer le programme à un collaborateur
Preis
Es entstehen keine zusätzlichen Liefer- & Versandkosten