Reiniciámos todas as nossas formações presenciais, assegurando todas as medidas de segurança propostas pela DGS. Saiba mais.
100% elearning
 

Curso de formação - Liderar equipas para obter resultados

  • Á distância
  • Essencial
Download do pdf
APRENDIZAGEM 100% ONLINE
Referência
666E

Duração
2 horas


Inscreva-se
APRENDIZAGEM 100% ONLINE
Referência
666E

Duração
2 horas

Intra empresa*
2.000,00€ + IVA
(Preço para um grupo de 10 pessoas no máximo)

Solução adaptada às suas necessidades
Esta solução interessa-Ihe?
Os nossos especialistas desenham percursos de formação personalizados

Partilhe esta formação

Um percurso destinado a todos aqueles que pretendem aumentar a sua capacidade de mobilizar equipas para, através dos seus elementos, alcançar resultados e objetivos.

Destinatários

Destinatários

  • Qualquer gestor que pretenda melhorar as suas práticas de liderança.

Percurso de aprendizagem

Percurso de aprendizagem

Os estilos de gestão

  • Reconhecer e diferenciar os estilos de gestão.
  • Adotar os aspetos eficazes de cada estilo.
  • Adaptar o estilo à situação e aos colaboradores.

Encorajar e manter a motivação da equipa

  • Compreender como funciona a motivação.
  • Agir sobre as alavancas motivacionais certas.
  • Conduzir uma delegação motivante.

Competências relacionais do gestor - Parte A

  • Escolher as ferramentas de comunicação adequadas.
  • Conduzir uma reunião.

Competências relacionais do gestor - Parte B

  • Conduzir uma entrevista individual.
  • Gerir situações delicadas.

Competências emocionais do gestor

  • Compreender como funcionam as emoções.
  • Reconhecer e gerir as suas próprias emoções.
  • Gerir situações com forte carga emocional.

Tornar-se um gestor-coach - Parte A

  • O papel do gestor-coach – benefícios e desafios.
  • Aprender as especificidades do papel do gestor-coach.

Tornar-se um gestor-coach - Parte B

  • Desenvolver algumas das ferramentas do gestor-coach.
  • Coaching de equipas.

Dar feedback

  • Aprender um método para dar feedback positivo e construtivo.
  • Ver um exemplo de feedback positivo e construtivo.
  • Praticar, dar feedback quando tem de interagir com diferentes personagens e perfis.
Objetivos

Objetivos

No final do programa os formandos serão capazes de:

  • Adotar um estilo de gestão eficaz e de se adaptar a diferentes circunstâncias e colaboradores;
  • Mobilizar a energia individual da sua equipa para impulsionar o desempenho coletivo;
  • Comunicar de forma eficaz com os seus colegas e colaboradores, selecionando as ferramentas e adaptando-as ás necessidades da situação;
  • Preparar e conduzir entrevistas face a face e reuniões de grupo;
  • Gerir as suas próprias emoções para se tornar um melhor gestor;
  • Adotar a postura e as boas práticas de um gestor-coach;
  • Dar feedback positivo para motivar o outro e melhorar a sua autoconfiança;
Métodos pedagógicos

Métodos pedagógicos

  • 7 módulos digitais interativos para introduzir conceitos ou ferramentas, intercalados com desafios de implementação prática;
  • 1 módulo digital de treino intensivo, para treinar e melhorar uma competência;
  • e-tutoria ao longo de todo o percurso: acompanhamento individualizado, flexível e proativo do participante (técnico e pedagógico).

Datas

Ordenar por:

  • De 02 nov a 20 nov 2020
    400,00 € + IVA
    Inscreva-se
    Dates details for this session
      Online training details
    • De 01 dez a 21 dez 2020
      400,00 € + IVA
      Inscreva-se
      Dates details for this session
        Online training details
      Curso de formação - Liderar equipas para obter resultados