63% dos trabalhadores já foram vítima de discriminação

Esta é uma das conclusões reveladas pelo estudo internacional “Diversidade e inclusão nas organizações: desafios e competências de uma transformação cultural", desenvolvido pelo Grupo CEGOS e analisado em pormenor pelo Diário de Notícias.

No artigo assinado pela jornalista Sara Azevedo Santos, que conta com excertos de uma entrevista realizada a Catarina Correia, Head of Marketing & Communication da CEGOC, é referido que quase dois em cada três trabalhadores já sentiram algum tipo de discriminação com base no seu aspeto físico, idade, género ou origem étnica e cultural.

O estudo, que recolheu a opinião de 4007 colaboradores e 420 diretores e responsáveis de Recursos Humanos de Portugal, Espanha, França, Alemanha, Itália, Reino Unido e Brasil e aborda vários pontos que ajudam a compreender quais as barreiras e principais formas de discriminação com que alguns grupos se deparam no mercado de trabalho, quem é que está disposto a combater estas situações, qual o impacto de movimentos internacionais (como o MeToo e Black Lives Matter) e que estratégias estão a ser levadas a cabo hoje para que empresas e colaboradores possam progredir neste tema.

"A CEGOC entende que a realização e a disponibilização de estudos internacionais de relevo como este faz parte do seu ADN e da sua missão. Isto é, responder ao desafio crucial de ajudar a partilhar conhecimento e desenvolver competências de uma forma sustentável e responsável", explica Catarina Correia ao Diário de Notícias, acrescentando que este estudo “pretende encorajar as organizações a repensarem a sua visão nestas matérias para o futuro, e, com isso, motivar os seus colaboradores e outros à sua volta (stakeholders, clientes, parceiros, sociedade em geral) para a ação".

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