Formação : FranklinCovey
A FranklinCovey é líder mundial especializada no apoio às organizações na construção de uma cultura vencedora capaz de gerar resultados duradouros e que requerem transformações profundas do comportamento humano.
A Cegoc, representante oficial da FranklinCovey em Portugal, disponibiliza um leque de conteúdos, ferramentas e intervenções formativas exclusivas da FranklinCovey - conteúdos WorldClass reconhecidos e premiados ao longo dos últimos 20 anos que:
- Resultam de uma cultura de inovação assente em práticas consistentes de investigação e experimentação em contexto real.
- Impactam positivamente toda a organização e não apenas a gestão de topo.
- Estimulam os participantes nas suas dimensões intelectual e emocional.
- Proporcionam uma experiência de aprendizagem de alta qualidade, mundialmente reconhecida.
Um conjunto de soluções focadas na execução, no “fazer acontecer” e na aplicação de instrumentos que permitem medir a mudança.
- Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes®Full Digital 12 horas
- Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes®Presencial 3 dias
- Os 4 Papeis Essenciais da Liderança™Full Digital 12 horas
- Os 4 Papeis Essenciais da Liderança™Presencial 2 dias
- As 6 Práticas Críticas da Liderança de EquipasFull Digital 10 horas
- As 6 Práticas Críticas da Liderança de EquipasPresencial 2 dias
- MULTIPLIERS®Full Digital 8 horas
- MULTIPLIERS®Presencial 2 dias
- Liderar a Velocidade da Confiança®Full Digital 6 horas
- Liderar a Velocidade da Confiança®Presencial 2 dias
- Gerar relações de confiança®Presencial 1 dia
- As 5 escolhas para uma produtividade extraordinária®Full Digital 6 horas
- As 5 escolhas para uma produtividade extraordinária®Presencial 2 dias
PERCURSOS DE APRENDIZAGEM FRANKLINCOVEY
Disponibilizamos conteúdos, ferramentas, metodologias e soluções de aprendizagem, integradas num framework desenvolvido a partir de uma base comum, e que assentam em princípios intemporais e práticas largamente testadas e comprovadas à escala mundial.
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Sabe o que é o índice de Confiança Organizacional?
O índice de Confiança Organizacional é uma ferramenta desenvolvida pela FranklinCovey, para medir os níveis de confiança em grupos e organizações e identificar os comportamentos que importa acionar para melhorar os níveis de confiança dentro das organizações.
Porquê apostar em soluções de aprendizagem FranklinCovey?
→ Assentam em princípios universais e intemporais.
→ Estimulam os participantes nas suas dimensões intelectual e emocional.
→ Proporcionam uma experiência de aprendizagem de alta qualidade, mundialmente reconhecida.
→ Resultam de uma cultura de inovação assente em práticas de investigação e experimentação em contexto real.
→ Oferecem conteúdos exclusivos e fundamentados nos ensinamentos dos maiores especialistas e empreendedores da atualidade.
→ Apresentam soluções que impactam positivamente toda a organização e não apenas a gestão de topo.
→ Focada na execução e no “fazer acontecer” e na aplicação de instrumentos que permitem medir a mudança.