Inscrição na 11ª edição

People Engagement Survey

Quer posicionar a sua empresa entre as melhores?

Inscreva aqui a sua organização.

Garanta já a inscrição na 11ª edição do People Engagement Survey e obtenha um diagnóstico detalhado sobre o envolvimento e bem-estar dos colaboradores na sua organização.

Inscrição Gratuita e Processo de Inscrição

A sua organização pode fazer a inscrição gratuita a qualquer altura do ano. No entanto, para garantir a elegibilidade para o ranking de 2027, os inquéritos deverão ser preenchidos até 31 de dezembro de 2026.

Etapas do Processo

🔵 Inscrição: Registo para participação no estudo - maio/dezembro de 2026.

🔵 Preenchimento dos inquéritos: Até 31 de dezembro de 2026.

🔵 Análise e apuramento dos resultados: janeiro/fevereiro de 2027.

🔵 Divulgação do ranking: Apenas serão tornadas públicas as empresas premiadas nas Categorias de Grandes, Médias e Pequenas Organizações e por macrosetor de atividade.

🔵 Cerimónia de entrega dos prémios: março de 2027.

Calendário para a 11ª edição

As inscrições estão abertas. As respostas ao inquérito podem ser submetidas até 31 de dezembro de 2026, com os resultados a serem divulgados no início de 2027.

Quem pode participar no People Engagement Survey?

Qualquer organização coletiva com um mínimo de 10 colaboradores pode inscrever-se gratuitamente.

Participação Gratuita e Benefícios

🔵 Totalmente gratuita: A participação no estudo não tem custos.

🔵 Relatório de Posicionamento Exclusivo: Todas as empresas participantes recebem um relatório sobre a sua realidade organizacional.

🔵 Benchmarking com o mercado: Avaliação comparativa do nível de envolvimento e bem-estar dos seus colaboradores face a outras empresas.

🔵 Confidencialidade garantida: Apenas as empresas premiadas nas Categorias de Grandes, Médias e Pequenas Organizações e por macro setor de atividade serão divulgadas publicamente.

🔵 Cerimónia de Reconhecimento Público: Para as empresas que quiserem estar presentes, haverá um evento exclusivo onde serão destacadas as organizações premiadas.