Como incrementamos a performance dos nossos clientes: projetos de formação e transformação organizacional

Ao longo dos seus quase 60 anos de história, a CEGOC tem vindo a testar novas formas de conceber, instalar e escalar projetos de formação e transformação organizacional que nos permitem acelerar de uma forma transversal e integrada a performance e o sucesso dos nossos clientes. É isso que nos torna a empresa líder na transformação do desenvolvimento das pessoas nas organizações – o sucesso dos nossos projetos e o seu impacto real no negócio e, sobretudo, nos resultados dos nossos parceiros.

Descubra como integramos as melhores práticas internacionais nas metodologias de intervenção e gestão da mudança com que trabalhamos, conjugando vários formatos de aprendizagem formal com ações e instrumentos práticos desenhados para acelerar a transferência da aprendizagem para o contexto de trabalho. Veja ainda como desenvolvemos as competências do futuro através de renovados percursos de aprendizagem total ou parcialmente digitais, mais flexíveis, ágeis e eficazes, suportados por um elenco de parceiros estratégicos reconhecidos internacionalmente, através dos quais queremos não apenas otimizar, mas também (re)humanizar a experiência de aprendizagem dos nossos formandos.

Inspire-se com alguns dos nossos Case Studies de sucesso nos vários setores de atividade.