White Papers

Ao fazer parte do Grupo Cegos, líder internacional na área de L&D fundado em 1926 e com presença global nos 5 continentes, a Cegoc entende que a partilha de estudos internacionais, surveys, white papers e outros conteúdos de relevo, faz parte do seu ADN e da sua missão –  responder ao desafio crucial de ajudar a desenvolver competências de uma forma sustentável e responsável.

É por isso que recomendamos a leitura e análise atentas dos resultados surpreendentes encontrados nestes documentos criteriosamente selecionados para o ajudar a antever (e a preparar) as principais tendências no campo da aprendizagem, transformação do mercado de trabalho, práticas de desenvolvimento de talento e gestão de RH, entre outros temas atuais e pertinentes.

Boas leituras!

The voice of our clients 2024

O Grupo Cegos falou com 124 dos seus clientes distribuídos por mais de 10 países da Europa, Ásia e América – incluindo, Portugal – para perceber quais os obstáculos, tendências, necessidades e expetativas relativamente à formação e desenvolvimento de competências dos seus colaboradores.

A maioria das organizações prefere modelos de formação flexíveis e blended que combinem aprendizagem virtual e presencial, adaptados a necessidades específicas e que aproveitam recursos internos e externos. Incorporar estas abordagens não só melhora a eficácia da formação, como também capacita as organizações para se adaptarem e prosperarem num mundo em constante mudança.

Patrícia Santos, Director for Group Solutions & Partners, Cegos Group


Radioscopia aos Departamentos de Recursos Humanos

Estudo, realizado em março de 2024, inquiriu 5.052 colaboradores e 554 decisores de RH de nove países da Europa (França, Alemanha, Itália, Portugal, Espanha, Reino Unido) e América Latina (Brasil, México, Chile).

Inteligência Artificial e ChatGPT

Porque é que a aplicação da IA e do ChatGPT é fundamental para as organizações? A IA e as suas ferramentas proporcionam às empresas a oportunidade de promover a inovação e a eficiência.

Estudo 2024: O que vai mudar na Gestão de Pessoas

O estudo realizado pela Cegoc e pela Neves de Almeida HR Consulting baseia-se no inquérito realizado aos CEO e DRH de 153 empresas em Portugal.

Estudo Internacional 2023: Transformation, Skills & Learning

A edição de 2023 do Estudo Internacional "Transformation, Skills & Learning" revela um panorama de transformações profundas nas competências e na formação profissional a nível global e em Portugal.

Responsabilidade Social das Empresas

Neste estudo abrangente, revelamos que a RSE é um conceito conhecido, mas não necessariamente compreendido: quase metade dos colaboradores não sabe exatamente o que significa.

Gestão do tempo: Cada vez mais importante, cada vez mais complexa

A Gestão do Tempo é uma competência clássica das soft skills, no entanto, nos dias de hoje - num mundo hiperconectado - é cada vez mais fácil sermos arrastados pelas várias tarefas a realizar e, consequentemente, perdermos a concentração.

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