Formação : Gestão de projetos
- Gestão de ProjetosPresencial 3 dias
- Gestão de projetos + Microsoft projectPresencial 5 dias
- Gerir projetos à distânciaFull Digital 16 horas
- #UP - Fundamentos para gerir projetos com eficáciaFull Digital 14 horas
- Agile e SCRUM: uma visão práticaPresencial 2 dias
- SCRUM + Trello: gestão prática e colaborativaPresencial 3 dias
- Gestão Híbrida de ProjetosPresencial 3 dias
- #UP - Liderar Equipas de ProjetoFull Digital 14 horas
- Gestão de riscos de projetosPresencial 2 dias
- Microsoft TeamsFull Digital 5 horas
- Microsoft FlowPresencial 1 dia
Aprendizagem BLENDED e PRESENCIAL
6 razões para confiar nas instalações da CEGOC no decurso de sessões presenciais:
- Salas com luz e ventilação natural e espaço para assegurar o distanciamento físico recomendado;
- Limitamos o número de participantes por sala para reduzir o risco associado ao contacto pessoal;
- Disponibilizamos Equipamentos de Proteção Individual a todos os participantes e formadores, bem como informação sobre a sua correta utilização;
- Disponibilizamos desinfetante através de diversos dispensadores, para facilitar a higienização regular das suas mãos;
- Salvaguardamos a desinfeção regular de salas, instalações sanitárias e espaços comuns, bem como equipamentos, objetos e superfícies;
- Comprometemo-nos a desfasar a hora de início das formações e os intervalos, para facilitar a manutenção do distanciamento físico entre os vários grupos de participantes;
O blog de Desenvolvimento Pessoal e Profissional
O blog de Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Uma abordagem pioneira da aprendizagem
No lançamento da nossa mais recente iniciativa de aprendizagem – a Coleção de Aquisição de Competências #UP 4REAL® – conversamos com Jonathan Mohadeb, Head of International Projects, sobre a forma como a Cegoc está a mudar o futuro da formação. Atualmente, os formandos são muito mais exigentes. Que...
O blog de Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Sentimentos “domésticos” e emoções “selvagens”
Um outro olhar sobre a Inteligência Emocional Muitos dos processos habitualmente utilizados nas intervenções sobre Inteligência Emocional não têm tomado em devida conta a subtil, mas fundamental, diferença entre “emoções” e “sentimentos”, muitas vezes assumindo que estes dois conceitos exprimem rea...
O blog de Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Desenvolver soft skills para o futuro
Há alguns meses fomos repentinamente “empurrados para fora” das nossas rotinas e vimo-nos confrontados com a necessidade de criar novos hábitos e formas de interagir com familiares, amigos e colegas de trabalho. Este contexto exigiu-nos a perícia e a audácia de, porventura nunca como antes, aplicar...
