Formação : Administração Pública
A formação em Administração Pública da Cegoc visa atender às necessidades de desenvolvimento do talento no setor público em Portugal. Com o compromisso de tornar o setor público mais ágil e responsivo, a capacitação contínua dos colaboradores é estratégica para fortalecer a retenção de talentos, otimizar recursos e promover a eficiência, alinhando-se aos requisitos orçamentais.
O setor público em Portugal tem adotado processos de modernização, como digitalização e melhoria dos sistemas de gestão, com ênfase em transparência e responsabilidade social. O modelo de competências é essencial para essa evolução, garantindo que o desempenho dos colaboradores esteja alinhado com os objetivos institucionais e as expectativas sociais.
As ações formativas da Cegoc estão alinhadas com esse modelo, focando no desenvolvimento de competências estratégicas e comportamentais cruciais para o setor público, como adaptabilidade, eficiência e responsabilidade. Isso contribui para a criação de uma Administração Pública mais moderna, ágil e preparada para responder às necessidades da sociedade.
Asseguradas por especialistas com vasta experiência no setor público, os nossos formadores possuem um profundo conhecimento da realidade da Administração Pública, garantindo respostas objetivas, relevantes e comprovadamente eficazes para os desafios atuais deste setor estratégico.
Formações criadas por especialistas, para transformar o setor público
Para Isabel Souto, Strategic Business Partner na Cegoc, os formadores desta oferta são "profissionais com conhecimento sólido da Administração Pública, respaldados pela expertise e inovação da Cegoc, marca de referência em Learning & Development em Portugal. Através de metodologias práticas e conteúdos especializados, garantimos uma capacitação ajustada às exigências do setor."
"A modernização da Administração Pública exige profissionais qualificados, preparados para otimizar processos, reforçar a transparência e adotar novas abordagens na gestão pública," acrescenta Isabel, sublinhando a importância de um modelo formativo alinhado com a realidade institucional. "As nossas formações são desenvolvidas para capacitar equipas, promover uma gestão mais eficiente e impulsionar a transformação das instituições, garantindo um impacto real na qualidade dos serviços prestados aos cidadãos."
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