Formação - O Siadap em cascata – workshop prático de definição dos objetivos e indicadores de desempenho

A avaliação de desempenho constitui um pilar estratégico da gestão de recursos humanos na Administração Pública, promovendo a melhoria contínua da eficácia e eficiência dos serviços, bem como o alinhamento entre os objetivos individuais, de equipa e organizacionais.

No contexto da recente revisão legislativa introduzida pelo Decreto-Lei n.º 12/2024, de 10 de janeiro, a compreensão aprofundada do SIADAP 1, 2 e 3 e das suas alterações torna-se essencial para garantir a correta implementação e operacionalização deste sistema.

Informações práticas

Referência : 1408

  • Duração : 14 horas
  • Á distância
  • Essencial
Formação - O Siadap em cascata – workshop prático de definição dos objetivos e indicadores de desempenho

Destinatários

Para Quem?

  • Dirigentes, superiores hierárquicos, avaliadores, avaliados e membros do Conselho Coordenador de Avaliação ou da Comissão Paritária.

Objetivos

No final da formação os formandos deverão ser capazes de:

  • Conhecer o regime atualizado do SIADAP e a sua importância enquanto elemento estruturante de gestão de recursos humanos.

Pontos fortes

  • Cursos de formação com robusta componente prática e exemplos reais
  • Discussão e simulação prática de exemplos concretos aplicáveis às diferentes situações e realidades

Pré-requisitos

Pré-requisitos:

  • Funções enquanto intervenientes no processo de avaliação de desempenho.

Percurso de aprendizagem

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Formadora

 

Filipa Magalhães

Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Pós-Graduada em Ciências Jurídico-Políticas e Mestre em Direito (pré-Bolonha) pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra na vertente de Ciências Jurídico-Políticas. Doutoranda em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa.

Formadora em acções e oradora em seminários promovidos pela Ordem dos Contabilistas Certificados – com a qual tem colaborado na elaboração de manuais do Direito do Trabalho – UNAVE, CEFA, IGAP entre outras entidades.

Coordenadora e Autora do Livro “Descomplicar o Orçamento de Estado 2015”, “Descomplicar o Orçamento de Estado 2016”, “Descomplicar o Orçamento de Estado 2017″, “Descomplicar o Orçamento de Estado 2018” e “Descomplicar o Orçamento de Estado 2019”, da Vida Económica. Autora do Livro “Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas – Guia Prático” da Vida Económica e co-autora dos livros “Manual de emprego Público”, “Manual do Contrato de Trabalho” e “Manual de Trabalho para o 3.º sector” da Vida Económica.

Co-autora do “Regulamento Comunitário de Protecção de Dados – Manual Prático” da Vida Economica. Árbitra do Centro de Arbitragem Administrativa – CAAD – na área de emprego público. Frequentou a 3.ª Edição do Curso “Proteção de Dados – Regulamento Geral de Proteção de Dados, Diretivas da EU e Legislação Nacional. Foi, durante 10 anos, docente na Universidade de Aveiro e atualmente assume a função de docente no Curso de “Implementação do Regulamento Geral de Proteção de Dados nas organizações” que conta com a 5.ª Edição e no MBA “Direção Técnica no Terceiro Setor” da Coimbra Business School.

Formação que reúne participantes de diferentes empresas na mesma sessão fixa.

Preço

243,00 € + IVA

Referência : 1408

  • Duração : 14 horas
  • Á distância
  • Essencial

Horários

As nossas formações começam às 9h e terminam entre as 17h e as 18h. Para o receber, os nossos centros estão abertos a partir das 8h. É-lhe oferecido um pequeno-almoço de boas-vindas antes da formação.

Métodos pedagógicos

  • Método de exposição teórica conciliado e intercalado com exemplos de aplicação prática e recurso à dinâmica de exposição e analise de questões concretas e identificação das soluções aplicáveis.

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Lugares disponíveis
2 dez - 4 dez 2026
243,00 € + IVA
Online
2 e 4 de dezembro, das 9h30 ás 13h00 e das 14h00 ás 17h30
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