Áreas de Formação

Transformamos a formação para transformar as suas competências!

Vivemos numa era de transformação sem precedentes. A rápida evolução tecnológica, a digitalização acelerada dos processos, a crescente importância das competências comportamentais e tecnológicas, e a expansão do trabalho remoto são apenas algumas das mudanças que estão a redefinir o nosso mundo. Estas transformações exigem mais do que novas competências; exigem a capacidade de converter essas competências em comportamentos consistentes e produtivos, que geram resultados concretos para indivíduos e organizações.

Nunca foi tão crucial para os colaboradores desenvolverem a sua agilidade e capacidade de adaptação. E é aqui que a formação se torna essencial para enfrentar um mundo em constante mudança.

Quer saber qual o percurso ou área de formação mais ajustados às suas necessidades e às da sua equipa e organização?

  • Mais de 120 percursos de aprendizagem
  • Mais de 500 edições/ano
  • Consultores certificados

Na Cegoc, desde 1962, temos uma missão clara:
Capacitar profissionais e impulsionar empresas em Portugal e ao redor do mundo.

Como parte do Grupo Cegos, líder global em Learning & Development, estamos sempre na vanguarda da inovação e do desenvolvimento de competências.

Oferecemos soluções de formação inovadoras e comprovadas, adaptadas às necessidades específicas de cada organização. Seja qual for o seu objetivo - melhorar as competências dos colaboradores ou liderar uma mudança organizacional - temos a solução certa para si.

Com uma oferta tão diversificada quanto flexível, garantimos que a nossa formação profissional se ajusta ao ritmo acelerado e às exigências da sua empresa. Porque, na Cegoc, o seu crescimento é a nossa prioridade.

Formação
Inter e Intra
Empresas

Explore como as nossas Formações Inter e Intra Empresas podem transformar a sua equipa e impulsionar o sucesso da sua organização.Saiba mais

Formação
à medida

Team
Building

Coaching
Executivo

Na Cegoc, oferecemos uma variedade de formatos de formação para atender às diferentes necessidades e preferências dos seus colaboradores.

100% digital

Os nossos percursos 100% digitais proporcionam uma experiência de aprendizagem que é simultaneamente digital e humana, com um foco claro na transferência de conhecimentos para o contexto de trabalho. stes percursos são cuidadosamente desenhados para melhorar a performance dos colaboradores, combinando recursos
online com Classes Virtuais, sessões de eCoaching e atividades práticas on-job.

Esta abordagem oferece uma experiência de aprendizagem digital personalizada, sempre marcada por uma forte interação humana.

Presenciais

Para aqueles que valorizam a interação direta, os nossos percursos presenciais oferecem uma abordagem prática e envolvente.

Neste formato, o contacto face a face com formadores e colegas promove um ambiente de aprendizagem dinâmico e estimulante, ideal para quem prefere a riqueza da interação humana.

Blended

Por fim, o modelo Blended combina o melhor dos dois mundos, integrando as vantagens das experiências digitais e presenciais.

Este formato oferece flexibilidade e abrangência, permitindo que os participantes desfrutem da conveniência das ferramentas digitais, enquanto beneficiam da profundidade e da imersão proporcionadas pelas sessões presenciais.

O resultado é uma experiência formativa completa e adaptável, ideal para maximizar o impacto da aprendizagem.


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