Digital Learning

 

    Digital Learning é uma abordagem de formação que, através da integração de múltiplas modalidades (Classes virtuais, webinar, e-learning...), ferramentas (testes, avaliação...) e plataformas digitais (LearningHub@Cegos), acompanha empresas e pessoas a alcançar os seus objetivos de desenvolvimento e melhorar a sua performance.

    As nossas soluções são desenhadas para: estimular e envolver os participantes, potenciar o impacto da aprendizagem aumentando a sua eficácia e facilitando a aplicação do que é adquirido na formação para o local de trabalho.

    A aprendizagem Digital pode ser disponibilizada de forma síncrona, assíncrona, em formato presencial ou à distância.

Quais as características do Digital Learning?

  • Fácil acesso: interfaces, plataformas e ferramentas fáceis de utilizar e intuitivas.
  • Foco na experiência da aprendizagem: especial atenção à experiência do participante para maximizar os resultados no local de trabalho.
  • Interação: A partilha de ideias e a interação entre participantes é apoiada e facilitada pelo apoio técnico e pedagógico de especialistas.
  • Best in Class Digital Expertise: as nossas soluções são premiadas internacionalmente pela revista Training Industry. Descubra os prémios
  • Flexibilidade: soluções que podem ser adaptadas às necessidades individuais dos participantes e integradas nas atividades diárias.

Vantagens do Digital Learning para as Organizações

PRODUTIVIDADE

Rentabiliza recursos e tempo com soluções de aprendizagem flexíveis e possíveis de integrar no dia a dia profissional, assegurando resultados consistentes.

ALCANCE

Permite chegar a grandes grupos de formandos, ultrapassa as fronteiras sendo soluções possiveis de entregar em qualquer parte do mundo.

BUDGET

Permite otimizar o seu orçamento, reduzindo as despesas de viagem e limitando o tempo necessário para interromper as atividades normais do dia a dia de trabalho.

AVALIAÇÃO

Avalia os conhecimentos adquiridos ao longo do processo formativo.

 

Vantagens do Digital Learning para os Participantes

EXPERIÊNCIA

Potencia a formação presencial, tornando-a mais experiencial e interativa, através da aquisição e alinhamento de competências pré e pós-formação.

SELF TRAINING

Promove a autoformação, e, por conseguinte, o autodesenvolvimento, num cenário em constante evolução, o que exige uma atualização sistemática das competências.

EFICÁCIA

Cria modelos de formativos mais eficazes que estimulam a motivação, atenção, memorização, aplicação e repetição, de acordo com os principais padrões de aprendizagem.

ABORDAGEM

Vai ao encontro das formas de aprendizagem dos Millennials.

DESENVOLVEMOS RECURSOS DIGITAIS, INTERATIVOS, CRIATIVOS E ASSENTES NO REFERENCIAL 70:20:10


Tutoriais, documentos internos das empresas, helpdesk, função de ajuda nas aplicações.


Área de partilha para equipas, ferramentas colaborativas online, mentoring por vídeo, comunidade de práticas.


Soluções digitais em sala, classes virtuais e webinars; cursos e-learning, jogos e simulações.

Soluções Digitais que desenhamos à medida dos seus desafios

Desenvolva um projecto de Aprendizagem Digital na sua empresa!

Contacte-nos

DIGITAL LEARNING OBJECTS

Unidades de aprendizagem autónomas que pode utilizar de forma independente ou como parte de experiências de aprendizagem maiores:

  • Virtual classroom
  • Virtual coaching
  • Webinar
  • Módulos de E-Learning de catálogo e ad hoc, com a possibilidade de serem introduzidos no LMS (Learning Management System) do cliente
  • Testes e avaliação de conhecimentos
  • Vídeo motivacionais, interativos e teasers
  • Documentos digitais (artigos, infográficos...)

DIGITALIZAÇÃO DA FORMAÇÃO

Serviços de apoio ao desenvolvimento de competências:

  • Definição da estratégia de Digital Learning
  • Conceção, desenvolvimento e gestão de projetos digitais
  • Desenvolvimento de catálogos internos de Digital Learning
  • Digitalização dos conteúdos pedagógicos existentes
  • Personalização da plataforma LMS (LearningHub@Cegoc)
  • Plataformas colaborativas
  • Elaboração de relatórios e tutoriais técnicos/pedagógicos
  • Tutoria técnica e pedagógica

ANÁLISE DO PROGRESSO E MONITORIZAÇÃO DA QUALIDADE

Soluções que lhe permitem avaliar a progressão de conhecimentos na formação e/ou a sua personalização, através do mapeamento de competências-chave ou de outra informação relevante para o processo de desenvolvimento:

  • Profilers
  • Quizzes
  • Tracking das actividades
  • Inquérito de avaliação da experiência de formação
  • Todas as nossas soluções são, totalmente rastreáveis e financeiramente viáveis.

Desenvolva um projecto de Aprendizagem Social na sua empresa!

Contacte-nos

Conheça as nossas soluções de aprendizagem 100% digitais

Disponibilizamos um conjunto criteriosamente selecionado de percursos de aprendizagem 100% digitais, adaptáveis às necessidades individuais de cada colaborador e ao contexto profissional em que está inserido.

Full Digital

Percursos de aprendizagem 100% digitais concebidos para promover o reskilling e upskilling de empresas e colaboradores.

Saiba mais

Coleção #UP

Percursos de aprendizagem 100% à distância que reforçam as competências profissionais em contexto de trabalho

Saiba mais

Virtual Classroom

São uma solução de aprendizagem totalmente online, com a duração de 2 horas

Saiba mais

On&Offline

Solução de aprendizagem com o mesmo programa, duração e qualidade pedagógica que uma sessão presencial, num formato 100% digital

Saiba mais