Formação - Gestão da Carreira na Administração Pública

Para Quem?

• Dirigentes, responsáveis pela gestão de recursos humanos e trabalhadores com funções no domínio da gestão de recursos humanos.

• No final da formação, os formandos deverão ser capazes de adquirir os conhecimentos jurídicos e práticos necessários para tomar as melhores decisões no âmbito da gestão da carreira e do apoio à tomada de decisão nestes contextos.

• Cursos de formação com robusta componente prática e exemplos reais;
• Aliar os conhecimentos teóricos à sua aplicação prática e ter os conhecimentos necessários para sugerir as soluções possíveis e identificar os pontos fortes e fracos de cada uma das possíveis soluções legais.

Pré-requisitos:

• Conhecimentos prévios do enquadramento jurídico-laboral no que respeita ao conteúdo funcional dos postos de trabalho, dos procedimentos concursais, da avaliação do desempenho e do regime jurídico integrado da gestão de recursoshumanos. Alternativamente, na ausência destes conhecimentos prévios, este curso proporcionará os conhecimentos jurídicos para apoiar esta gestão da carreira.

Filipa Magalhães

Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Pós-Graduada em Ciências Jurídico-Políticas e Mestre em Direito (pré-Bolonha) pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra na vertente de Ciências Jurídico-Políticas. Doutoranda em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa.

Formadora em acções e oradora em seminários promovidos pela Ordem dos Contabilistas Certificados – com a qual tem colaborado na elaboração de manuais do Direito do Trabalho – UNAVE, CEFA, IGAP entre outras entidades.

Coordenadora e Autora do Livro “Descomplicar o Orçamento de Estado 2015”, “Descomplicar o Orçamento de Estado 2016”, “Descomplicar o Orçamento de Estado 2017″, “Descomplicar o Orçamento de Estado 2018” e “Descomplicar o Orçamento de Estado 2019”, da Vida Económica. Autora do Livro “Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas – Guia Prático” da Vida Económica e co-autora dos livros “Manual de emprego Público”, “Manual do Contrato de Trabalho” e “Manual de Trabalho para o 3.º sector” da Vida Económica.

Co-autora do “Regulamento Comunitário de Protecção de Dados – Manual Prático” da Vida Economica. Árbitra do Centro de Arbitragem Administrativa – CAAD – na área de emprego público. Frequentou a 3.ª Edição do Curso “Proteção de Dados – Regulamento Geral de Proteção de Dados, Diretivas da EU e Legislação Nacional. Foi, durante 10 anos, docente na Universidade de Aveiro e atualmente assume a função de docente no Curso de “Implementação do Regulamento Geral de Proteção de Dados nas organizações” que conta com a 5.ª Edição e no MBA “Direção Técnica no Terceiro Setor” da Coimbra Business School.