Como os líderes eficazes alcançam resultados
7 formas de ser mais proativo
Pequenos hábitos que ajudam a liderar com mais iniciativa, clareza e consistência.
Liderar implica, muitas vezes, fazer aquilo que os outros evitam: abordar temas delicados, tomar decisões difíceis, assumir responsabilidades, definir prioridades num contexto de incerteza e questionar o que já não funciona.
A boa notícia é que não precisa de mudar radicalmente a sua forma de liderar para demonstrar mais iniciativa. Pequenos ajustamentos nos hábitos de planeamento, comunicação e desenvolvimento podem ter um impacto significativo na eficácia individual e no desempenho da equipa.
Desenvolvido por Jennifer Colosimo, Presidente da Enterprise Division da FranklinCovey, este e-book apresenta sete práticas concretas para uma liderança mais proativa, aplicáveis a equipas presenciais, remotas ou híbridas.
Neste e-book vai descobrir como:
- Definir antecipadamente as prioridades e evitar que as urgências dominem o seu dia;
- Comunicar expectativas de forma clara, explícita e orientada para o desempenho;
- Criar uma cultura de feedback assente na confiança e na aprendizagem;
- Manter a proximidade e o acompanhamento de quem trabalha à distância;
- Iniciar conversas difíceis antes que os problemas se agravem;
- Desenvolver planos de retenção adaptados às pessoas que pretende manter na equipa;
- Criar objetivos regulares de aprendizagem e continuar a evoluir enquanto líder.
Descarregue gratuitamente o e-book e descubra sete formas práticas de liderar com mais proatividade, com base na experiência da FranklinCovey junto de milhares de organizações em mais de 150 países ao longo de três décadas.
