Baseada no livro de negócios bestseller n.º 1, Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, esta reconhecida solução de desenvolvimento pessoal e interpessoal conta com a confiança de milhões de pessoas em todo o mundo.

Numa era de rápida evolução tecnológica e inteligência artificial avançada, as competências humanas, a forma como trabalhamos individualmente e em conjunto, são mais importantes do que nunca. Dispor de um modelo abrangente que ajude todos a adquirir e a desenvolver estas competências essenciais é fundamental para alcançar o sucesso organizacional.

O curso Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes® da FranklinCovey proporciona aos participantes competências humanas fundamentais, como a inteligência emocional, a resolução proativa de problemas e a autoliderança. Adaptados à constante evolução do contexto de trabalho atual, Os 7 Hábitos promovem um crescimento profundo a todos os níveis, conduzindo os participantes ao longo de um continuum de desenvolvimento pessoal através de hábitos e práticas quotidianas, alinhadas por princípios de eficácia.

Ao focarmo-nos em nós próprios e no nosso caráter, capacidade e influência, criamos uma base sólida para concretizar não apenas a nossa própria missão, mas também a missão coletiva e interdependente das equipas e organizações das quais fazemos parte.

Destinatários

Para quem?

Todos aqueles que pretendam aumentar a sua eficácia e desenvolver o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, através de um processo de mudança “inside out”.

Pré-requisitos

Nenhum

Percurso de aprendizagem

FUNDAMENTOS – Princípios-base da eficácia pessoal e profissional

Na base da autoliderança: caráter e competência
O ciclo Ver – Fazer – Obter
As chaves da gestão da mudança pessoal

Hábito 1 – Seja proativo®

O Princípio da Escolha

Desenvolva uma atitude positiva. Procure alternativas paraalém dos obstáculos. Concentre-se e atue nas coisas que pode influenciar e nãonaquelas que estão para além do seu alcance. Expanda o raio de alcance da suacapacidade de influência.

Sou livre de escolher e sou, em última instância,responsável pela minha felicidade:

Fazer uma pausa e responder com base nos princípios e nos resultados desejados.
Usar linguagem proativa.
Focalizar-se e expandir o seu Círculo de Influência.

Hábito 2 - Comece com o fim em mente®

O Princípio do Propósito

Tenha uma visão clara do Legado que quer construir na suavida, a nível pessoal e a nível profissional.

Definindo claramente a minha visão e propósito na vida farátoda a diferença:

Definir os resultados antes de agir.
Criar e viver de acordo com a minha Declaraçãode Missão Pessoal.
Alinhar e aplicar a Missão no contexto da equipaou da organização.

Hábito 3 - Dê prioridade ao que é prioritário®

O Princípio do Foco

Seja reconhecido pelas suas excelentes capacidades defocalização e concretização das suas prioridades.

Reservo tempo para o que é mais importante:

Focar nas principais prioridades e eliminar oque não é importante.
Aumentar a produtividade diária.
Manter-se íntegro no momento da escolha,

Da Vitória Privada à Vitória Pública

A Conta Corrente Emocional (CCE) é uma metáfora relativa àconfiança que existe nas relações interpessoais:

Conta Corrente Emocional.
Construir a sua CEE.

Hábito 4 - Pense Ganhar-Ganhar®

O Princípio da Abundância

Desenvolva uma atitude de cooperação nas interações queestabelece. Envolva-se com entusiasmo no desenvolvimento e fortalecimento dasua equipa. Reconheça as vantagens da cooperação vs os perigos da competição.

Os recursos são abundantes, chegam para todos e ainda sobra:

Desenvolver uma Mentalidade de Abundância.
Equilibrar Coragem e Consideração.
Considerar os ganhos das outras pessoas da mesmaforma que considera os seus.
Criar Acordos Ganhar-Ganhar

Hábito 5 - Procure primeiro compreender para depois sercompreendido®

O Princípio do Respeito

Desenvolva a capacidade de compreender cada problema emprofundidade e de estabelecer uma comunicação empática, transparente ecooperante capaz de fortalecer os níveis de confiança à sua volta.

Aumento a minha influência nos outros se procurarcompreendê-los primeiro:

Identificar os vários níveis de escuta.
Praticar a Escuta Empática.
Procurar ser compreendido com respeito.

Hábito 6 - Crie sinergias®

O Princípio da Colaboração Criativa

À medida que procura alcançar melhores soluções, sejainovador na resolução de problemas e tomada de decisão. Não se limite a aceitaras diferenças. Valorize o facto de as outras pessoas terem opiniões,perspetivas, competências e paradigmas diferentes. É nas diferenças que resideo poder da inovação e da criatividade.

Juntos vamos criar algo melhor do que qualquer um de nós temem mente:

Definição e processos de sinergia.
Valorizar as diferenças.
Procurar terceiras alternativas.

Hábito 7 - Afine as suas ferramentas pessoais®

O Princípio da Renovação

Desenvolva a sua eficácia através da renovação continua,quer a nível físico, quer intelectual. Invista no seu desenvolvimento enquanto“Pessoa Total”.

Todos os dias, reservo tempo para mim próprio, porque issome dá a capacidade de fazer tudo o resto:

Renovar-se continuamente nas 4 dimensões:física, mental, socio emocional e espiritual.
Alcançar a Vitória Privada Diária.

Objetivos

No final da formação os participantes deverão ser capazes de:

Desenvolver e adotar hábitos de eficácia pessoal num continuum de maturidade
Assumir a responsabilidade e focar-se naquilo que pode influenciar.
Definir medidas claras de sucesso e criar um plano para as alcançar.
Definir prioridades e dedicar tempo à concretização dos objetivos mais importantes.
Construir relações profissionais baseadas na confiança.
Aumentar a influência através de uma comunicação mais eficaz.
Potenciar a colaboração e a criação de valor partilhado.
Aumentar a motivação, a energia e a vitalidade, reservando tempo para atividades de renovação.

Métodos pedagógicos

Metodologia ativa e prática.

Pontos fortes

Uma formação funcional e de alto impacto que alterna a teoria com a prática através de exercícios personalizados que reforçam a aprendizagem de novas praticas e condutas.
Os 7 Hábitos assentam em princípios universais, intemporais, credíveis e comprovados, que resultam de décadas de investigação e desenvolvimento e baseia-se no libro de gestão mais vendido de sempre. Solução exclusiva da FranklinCovey.
Princípios capazes de aumentar a eficácia individual, desenvolver um carácter sólido e mudar comportamentos de forma autêntica e duradoura.
Um kit pedagógico completo que inclui a possibilidade de realização de um Assessment 360 prévio à formação.

Datas

1.525,00 € + IVA
Inscreva-se
18 e 19 de novembro, das 9h00 às 17h00 (1h00m de almoço)

Formação - Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes®

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Uma solução chave-na-mão que pode ser disponibilizada de forma imediata, nas suas instalações e nas datas mais convenientes para a sua equipa, que lhe permite reduzir os seus custos por formando!
Esta oferta inclui:

A sessão de formação nas suas instalações,
A possibilidade de formar até 12 colaboradores por sessão a um preço unitário controlado;
Monitoria por um formador sénior, experiente e certificado;
Uma aferição à distância, por telefone ou vídeoconferência das suas expectativas com o nosso formador;
O envio de todos os suportes pedagógicos em formato eletrónico;
Uma avaliação online dos formandos e da ação de formação.

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