Formação - Técnicas de apresentação

Classe virtual (0h30m)

• Apresentar o percurso de aprendizagem;
• Comprometer os participantes no processo de desenvolvimento de competências que permitem realizar apresentações bem-sucedidas.

Aprendizagem online (0h30m)

Estruturar mensagens que causem impacto (1 Módulo interativo)

• Estruturar a mensagem e adaptá-la face a diferentes audiências

Aplicação da aprendizagem

• Desafios de aplicação prática: aumentar o comprometimento com o percurso de aprendizagem e estimular a transferência da aprendizagem para o seu contexto real.

* Estes desafios ocorrem entre todas as etapas do percurso de aprendizagem (classe virtual, sessão presencial, aprendizagem online e sessão de e-coaching individual), até à sua conclusão.

Sessão Presencial de treino (1 dia / 7 horas)

Potenciar os seus recursos como orador

• Gerir a ansiedade inicial e as tensões que bloqueiam a comunicação nas apresentações em público.
• Identificar e otimizar as suas características pessoais personalizando a exposição.
• Utilizar e harmonizar os recursos pessoais: a voz, o olhar, os gestos, a postura e a movimentação.

Falar em público

• Como iniciar a apresentação.
• Controlar a sua imagem: a importância das primeiras impressões.
• A importância da congruência em comunicação: a comunicação verbal e não-verbal.
• Estar perante o grupo e lidar com o imprevisto.
• A mobilização rápida das ideias.
• Utilizar ferramentas de comunicação eficazes.
• Comunicar para persuadir: adotar uma linguagem e postura persuasiva.

Reforço online da aprendizagem (0h30m)

Gerir as perguntas do público (Q&A) de maneira apropriada (1 Módulo Focus)

• Receber positivamente as perguntas da audiência.
• Colocar questões no decorrer da reunião.

Gerir situações difíceis durante a apresentação (1 Módulo interativo)

• Reagir de forma positiva às diferentes situações que surgem durante uma apresentação.

Personalização do percurso de aprendizagem

Individualização do percurso de acordo com as necessidades individuais de cada participante (escolha de 1 sprint de aprendizagem), e disponibilização de atividades digitais de acordo com as escolhas realizadas.

Sprint “Como conduzir reuniões em contexto de gestão de projetos?”

Composto por 2 Módulos focus (0h30m)

• Mobilizar os membros da equipa.
• Conduzir reuniões eficazes

Sprint “Como gerir o stress durante uma apresentação?”

Composto por 2 Módulos interativos (0h30m)

• Compreender o papel do cérebro.
• O cérebro e o stress.
• O cérebro e as emoções.
• O cérebro e o pensamento.
• Desenvolver o equilíbrio emocional.

Up-Load de apresentação realizada

Ao longo do percurso de aprendizagem os participantes serão desafiados a preparar e realizar uma apresentação em público. Esta apresentação deverá ser gravada e submetida através da LearningHub @Cegos, para análise e posterior feedback estruturado durante a sessão individual de e-coaching.

Sessão individual de e-coaching (0h30m)

• Feedback estruturado sobre apresentação realizada após a formação em sala