Digital Learning: três lições que aprendemos no último ano
12/03/2021
Catarina Correia, Head of Marketing & Communication na CEGOC, partilha no Dinheiro Vivo aquelas que considera ser as três grandes lições que vamos guardar de 2020 para continuar a aplicar em 2021. Trata-se de uma reflexão em torno do Digital Learning, fortemente impulsionado no último ano e com profundas mudanças ao nível de conceitos pedagógicos, instrumentos de trabalho, formatos dos percursos de aprendizagem e práticas de formação e dinamização dos programas.
Catarina Correia destaca as seguintes aprendizagens:
- Nenhuma ferramenta, por mais sofisticada e intuitiva que seja, representa, por si só, a solução para todos os problemas e situações. Uma aprendizagem efetiva deverá continuar a combinar um conjunto híbrido de recursos, ferramentas e momentos síncronos e assíncronos;
- Tal como aconteceu depois do primeiro desconfinamento, temos saudades de voltar a liderar (e integrar) sessões formativas presenciais que nos permitiram contactar com os participantes em carne e osso;
- O acompanhamento dos formandos sob a forma de tutoria, sessões de coaching ou dinamização em grupo/comunidade (à distância ou presencial) é um aspeto fundamental que impacta diretamente na eficácia dos percursos de aprendizagem.