Formação - Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes®

Hábito 1 – Seja proativo®

Desenvolva uma atitude positiva. Procure alternativas para além dos obstáculos. Concentre-se e atue nas coisas que pode influenciar e não naquelas que estão para além do seu alcance. Expanda o raio de alcance da sua capacidade de influência.

Sou livre de escolher e sou, em última instância, responsável pela minha felicidade:

• Parar e responder com base nos princípios e nos resultados desejados.
• Usar linguagem proativa.
• Focalizar-se no seu círculo de influência.

Hábito 2 - Comece com o fim em mente®

Tenha uma visão clara do Legado que quer construir na sua vida, a nível pessoal e a nível profissional.

Definindo claramente a minha visão e propósito na vida fará toda a diferença:

• Definir os resultados antes de agir.
• Criar e viver de acordo com a minha Declaração de Missão Pessoal.
• Alinhar a missão pessoal com a missão organizacional.
• Definir o maior e melhor Contributo que é capaz de dar.

Hábito 3 - Dê prioridade ao que é prioritário®

Seja reconhecido pelas suas excelentes capacidades de focalização e concretização das suas prioridades.

Reservo tempo para o que é mais importante:

• Definir prioridades.
• Focalizar-se no que é Importante.
• Reduzir o efeito das atividades de Quadrante IV (importância e urgência reduzidas).
• Dizer “não” ao Quadrante III. (urgente mas não importante)
• Adotar um estilo de vida Quadrante II. (importante e não urgente)

Da Vitória Privada à Vitória Pública

A Conta Corrente Emocional (CCE) é uma metáfora relativa à confiança que existe nas relações interpessoais:

• Conta Corrente Emocional.
• Construir a sua CEE.

Hábito 4 - Pense Ganhar-Ganhar®

Desenvolva uma atitude de cooperação nas interações que estabelece. Envolva-se com entusiasmo no desenvolvimento e fortalecimento da sua equipa. Reconheça as vantagens da cooperação vs os perigos da competição.

Os recursos são abundantes, chegam para todos e ainda sobra:

• Desenvolver uma Mentalidade de Abundância.
• Equilibrar Determinação e Consideração.
• Considerar os ganhos das outras pessoas da mesma forma que considera os seus.
• Criar Acordos Ganhar-Ganhar

Hábito 5 - Procure primeiro compreender para depois ser compreendido®

Desenvolva a capacidade de compreender cada problema em profundidade e de estabelecer uma comunicação empática, transparente e cooperante capaz de fortalecer os níveis de confiança à sua volta.

Aumento a minha influência nos outros se procurar compreendê-los primeiro:

• Identificar os vários níveis de escuta.
• Praticar a Escuta Empática.
• Procurar ser compreendido com respeito.

Hábito 6 - Crie sinergias®

À medida que procura alcançar melhores soluções, seja inovador na resolução de problemas e tomada de decisão. Não se limite a aceitar as diferenças. Valorize o facto de as outras pessoas terem opiniões, perspetivas, competências e paradigmas diferentes. É nas diferenças que reside o poder da inovação e da criatividade.

Juntos vamos criar algo melhor do que qualquer um de nós tem em mente:

• Definição de sinergia.
• Processos da sinergia.
• Valorizar as diferenças.
• Procure a Terceira Alternativa.

Hábito 7 - Afine as suas ferramentas pessoais®

Desenvolva a sua eficácia através da renovação continua, quer a nível físico, quer intelectual. Invista no seu desenvolvimento enquanto “Pessoa Total”.

Todos os dias, reservo tempo para mim próprio, porque isso me dá a capacidade de fazer tudo o resto:

• As 4 dimensões da “Pessoa Total”.
• Alcançar a Vitória Privada Diária.