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Formação - Leader of the future

Transforme-se hoje no líder do amanhã

  • Presencial
  • Performance
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Formação nas nossas instalações
Referência
9398.2

Duração
5 dias (40 horas)

Preço da 1ª inscrição
4.250,00 €  + IVA
2ª inscrição e seguintes, na mesma data
3.500,00 € + IVA

Solução adaptada às suas necessidades
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Os nossos especialistas desenham percursos de formação personalizados

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*Hospedagem e alimentação incluídas no valor do programa de formação.

Enquanto líder, quando foi a última vez que saiu da sua zona de conforto e testou os seus limites sem medo de revelar as suas fragilidades? Conseguiu sair do “piloto automático” e encontrar espaço para refletir sobre o seu desempenho e práticas de liderança atuais? A resposta a estas perguntas deve ajudá-lo a perceber se chegou finalmente a hora de fazer uma pausa para se desconectar do seu dia a dia, e investir num programa que o ajudará a refletir sobre a sua verdadeira essência e missão enquanto líder.

O Programa Leader of the Future foi desenhado para ajudá-lo nessa transformação pessoal e profissional, através de uma experiência intensa e 100% imersiva, onde os participantes são convidados para um retiro de 5 dias e 4 noites, e são desafiados a experimentar novas formas de acelerar a sua performance enquanto chefias e líderes de equipas, num ambiente inspirador e seguro.

Venha ter connosco ao Pine Cliffs Resort no Algarve e participe, com a Praia da Falésia como pano de fundo, na 1ª edição do programa Leader of the Future, 100% presencial e em português, e torne-se no líder mais efetivo, inspirador e impactante que pode ser.

Faça parte deste grupo exclusivo de líderes e venha reenergizar-se com atividades em grupo e ao ar livre, junto da natureza, adquirindo novas ferramentas e práticas essenciais para exercer uma liderança 4.0.

Este programa permite:

Para aceder à versão do Programa Leader of the Future online clique aqui

Destinatários

Destinatários

Quem deve participar:

  • Este programa destina-se a líderes e gestores confirmados, com experiência de 3 ou mais anos na função, que procurem desenvolver e elevar as suas capacidades de liderança, de forma a produzir efeitos multiplicadores positivos com base na agilidade, confiança, coaching, partilha de feedback e empowerment das suas pessoas.

Pré-requisitos:

  • Possuir pelo menos 3 a 5 anos de experiência profissional em funções de Liderança de equipas e/ou organizações;
  • Total disponibilidade para participar sem quaisquer distrações ou compromissos nos 5 dias de total imersão;
  • Disponibilidade e vontade para “se colocar em perspetiva”, para descobrir e revelar a sua verdadeira personalidade em contextos de Liderança sob maior pressão e, assim, operar um processo profundo de transformação pessoal.
Percurso de aprendizagem

Percurso de aprendizagem

Estrutura

Sessão de Kick-Off

O programa inicia-se com uma sessão de kick-off que visa apresentar os desafios de preparação a realizar antes da experiência imersiva.

Preparação

Realização de 4 atividades:

  • Autoavaliação;
  • Avaliação 360º realizada pelos pares;
  • Análise de Perfil Pessoal Thomas International;
  • Estudo de Caso da Harvard Business School.

Experiência Imersiva de 5 dias

Durante 5 dias e 4 noites os participantes embarcam numa viagem transformadora, intensa e 100% imersiva.

Estarão totalmente concentrados e comprometidos emocional, mental, física e espiritualmente, numa jornada que inclui workshops, exercícios de reflexão acompanhados por um coach, atividades físicas e trabalhos em grupo e individuais, com o objetivo de levar os participantes a:

  • Experimentar novas práticas, valores e princípios em ambiente seguro;
  • Expandir a sua consciência acerca dos seus talentos;
  • Identificar pontos de melhoria;
  • Adquirir conhecimentos e ferramentas que os vão ajudar a tornar-se líderes de elevada performance;
  • Enfrentar as suas limitações e encontrar formas de as ultrapassar.

 

 Temas abordados durante a Experiência Imersiva de 5 dias: 

🎯 Missão, Visão e Valores

  • Despertar o entusiasmo do líder para impactar a equipa e os resultados da organização através dos seus comportamentos e atuação.

💯 Envolvimento total

  • Desenvolver as competências necessárias para garantir elevados níveis de performance perante a pressão gerada por picos de trabalho, aumento da exigência e um contexto cada vez mais desafiante.

🧠 Modelos mentais aplicados à liderança

  • Ajudar o líder a identificar e a reclassificar os modelos condicionantes como potenciadores.

💪 Empowerment

  • Descentralizar o poder e capacitar as suas equipas a tornarem-se cada vez mais autónomas e ágeis.

💬 Cultura de feedback

  • Saber como utilizar o feedback de forma estruturada para construir uma cultura de transparência e agilidade, focada na melhoria de comportamentos.

👥 Coaching

  • Utilizar ferramentas de coaching no quotidiano para acelerar o desenvolvimento daqueles que lidera e a formação de equipas autónomas.

💡 Mindset Ágil

  • Implementar práticas ágeis que garantam o foco a simplicidade de forma a conduzir mudanças na organização.

👩🏿‍🤝‍👨🏼Práticas de gestão da diversidade

  • Identificar e relacionar-se com diferentes perfis de liderados, apoiando-se na diversidade de talentos para apoiar os objetivos estratégicos.

🔮 Planeamento do futuro

  • Estabelecer prioridades e criar um plano detalhado para atingir os seus objetivos.

Após a Experiência Imersiva de 5 dias

No regresso ao seu quotidiano profissional os participantes irão enfrentar as suas limitações e encontrar formas de as ultrapassar. Para os apoiar neste processo e os ajudar a incorporar a aprendizagem adquirida, os participantes podem:

  • Usufruir de a uma sessão de coaching individual gratuita (com a duração de 60 minutos);

Repetir a avaliação 360º

Objetivos

Objetivos

No final da formação os participantes deverão ser capazes de:

  • Identificar os diferentes perfis de liderança;
  • Compreender o que são modelos mentais e qual o seu impacto na liderança;
  • Dar feedback positivo e negativo de forma eficaz;
  • Gerir a sua energia e a manter-se totalmente empenhados;
  • Aplicar ferramentas de coaching à liderança;
  • Analisar os diferentes perfis comportamentais e a forma correta de os aplicar;
  • Colocar em prática diferentes ferramentas para desenvolver pessoas e equipas.
Pontos fortes

Pontos fortes

  • Mais de 10.000 líderes formados e positivamente impactados em todo o mundo;
  • Uma experiência de aprendizagem intensa, única e imersiva, na qual os participantes são desafiados a sair da sua zona de conforto para experimentarem, descobrirem e aplicarem novas práticas e comportamentos num ambiente seguro, mas que simula a volatilidade, agilidade e os desafios diários enfrentados por uma organização real;
  • Acesso a uma sessão de coaching individual na qual os participantes poderão analisar os seus principais desafios, obstáculos e limitações, bem como delinear o seu plano de crescimento e desenvolvimento futuro;
  • Avaliação 360º e Análise de Perfil Pessoal Thomas International para ajudar os participantes a identificarem e compreenderem o seu perfil, os seus modelos mentais e estilo de liderança;
  • Conteúdo multipremiado a nível internacional – o Grupo CEGOS (representado em Portugal pela CEGOC) figura entre as 20 melhores empresas internacionais de formação na área de liderança, segundo a Trainning Industry - organização que se dedica à identificação, divulgação e premiação das melhores práticas e tendências no setor da formação corporativa.

 

Saiba mais

Contacte-nos para saber como podemos transformar os líderes da sua organização em verdadeiros Líderes do Futuro!

Datas e locais

Ordenar por:

  • 4.250,00 € + IVA
    Inscreva-se
    A morada precisa do local da formação será indicada no momento da confirmação do curso.