CEGOS integra “Top 20 Leadership Training Company” pelo 6º ano consecutivo

O Grupo CEGOS, representado em Portugal pela CEGOC, voltou a ser considerado pela Training Industry uma das 20 melhores empresas de formação na área da liderança.

Receber este prestigiado reconhecimento internacional pela 6ª vez consecutiva, é especialmente relevante tendo em conta o contexto ambíguo e incerto que vivemos – e que obriga líderes de todo o mundo a adaptarem-se rapidamente às mudanças exponenciais em curso, de forma a contribuírem para a transformação das suas próprias equipas e organizações.

É neste contexto desafiante que várias empresas confiam no Grupo CEGOS para crescerem e a agregarem valor nesta nova realidade, através da formação e do desenvolvimento de competências dos seus líderes. Eis alguns exemplos:

• Barilla:  O projeto "Learn to fly" incrementou as competências de eficácia pessoal, comunicação, produtividade e tomada de decisões de mais de 500 futuros gestores distribuídos por 9 países da Europa e América;
• Imerys: O projeto "Lead my team" desenvolveu as competências de liderança, gestão, comunicação e excelência operacional de 1000 supervisores em todo o mundo;
• Renault Retail Group: Sob a forma de um seminário experimental, o projeto "The keys to leadership and trust" reforçou competências de liderança e confiança de 450 membros dos Comités Executivos em França, tendo sido alargado a 350 managers em 11 países, onde se inclui Portugal.

Ao selecionar o Grupo CEGOS, a Training Industry – organização que se dedica à identificação, divulgação e premiação das melhores práticas e tendências no setor da formação corporativa, reconhece o nosso impacto na indústria da formação e desenvolvimento de líderes, a amplitude e qualidade das nossas soluções formativas, o nosso processo de inovação, alcance global e potencial de crescimento.

Na opinião de Ken Taylor, Presidente da Training Industry, "As ‘Top 20 Leadership Training Companies’ distinguidas este ano são um grupo excecional de organizações que oferecem abordagens inovadoras para o desenvolvimento da liderança, proporcionando aos seus clientes um desenvolvimento estratégico e inovador das práticas de liderança para transformar e preparar toda a sua força de trabalho face às novas necessidades do mercado atual. Estas organizações continuam a expandir a sua oferta formativa na área da liderança para proporcionar o tipo de aprendizagem que as empresas mais necessitam, e aqui podemos referir novos tópicos como employee motivation, teamwork ou agile leadership.”