Formação - Employer Branding e Employee Experience

As ferramentas de excelência na atração e retenção de talentos

  • Híbrido (presencial ou online)
  • Performance
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Formação nas nossas instalações
Referência
1236

Duração
2 dias (15 horas)

Preço da 1ª inscrição
870,00 €  + IVA
2ª inscrição e seguintes, na mesma data
783,00 € + IVA

Formação nas instalações da sua empresa
Referência
1236

Duração
2 dias (15 horas)

Sob consulta
2.200,00€ + IVA
(Preço para um grupo de 12 pessoas no máximo)

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A atração e retenção de talentos são dos maiores desafios que as organizações enfrentam, num mercado de trabalho cada vez mais dotado de talentos de elevada qualificação e competência.

As estratégias de Employer Branding e Employee Experience surgem como estratégias para atrair e reter os melhores talentos, num mundo competitivo e numa Economia da Experiência onde, cada vez mais, os colaboradores são vistos como mais um cliente a quem será importante proporcionar experiências positivas para aumentar a sua “fidelização”.

Consulte o percurso de aprendizagem de 2023
Saiba mais
Destinatários

Destinatários

  • Técnicos de recursos humanos, gestores e diretores que pretendam desenvolver novas metodologias de atração, gestão e retenção de talento.
Percurso de aprendizagem

Percurso de aprendizagem

1ª Classe Virtual (1h00m)

  • Apresentar o percurso de aprendizagem.
  • Comprometer os participantes no processo de desenvolvimento das suas competências.
  • Enquadramento global do tema.

Aplicação da aprendizagem

Desafios na Atração e Retenção de Talento

Sessão HÍBRIDA (2 dias / 12 horas)

Alinhar os objetivos de capital humano aos novos desafios: a Gestão de Pessoas na Era da Inovação

  • Os impactos da Era Digital e da “Gig Economy” na Gestão de Pessoas.
  • Gestão da mudança num mundo “VUCA”.
  • Desafios de diversidade, inclusão e igualdade.

Atrair os melhores talentos através de uma estratégia eficaz de Employer Branding

  • A importância do Employer Branding.
  • Estratégia de Employer Branding:
    • Definição da Marca de Empregador;
    • Employee Value Proposition;
    • Cultura e Imagem.
  • Técnicas e instrumentos de Employer Branding.
  • Canais de comunicação e promoção do Employer Branding.

Promover a retenção de talentos recorrendo a uma Employee Experience distintiva

  • A relação entre a Employee Experience e o Engagement.
  • A importância de proporcionar experiências distintivas aos colaboradores.
  • As 5 dimensões da Employee Experience:
    • Emocional;
    • Intelectual;
    • Física;
    • Tecnológica;
    • Cultural.
  • As 10 regras para potenciar experiências positivas de trabalho.
  • O desenho do Employee Journey Roadmap.

Elaborar um plano de ação para a promoção do Employer Branding e Employee Experience

Aplicação da aprendizagem

Business Case – Estratégia de Employer Branding e Employee Experience

2ª Classe Virtual (2h00m)

Apresentação dos Business Case desenvolvidos

  • Apresentação dos Business Case desenvolvidos.
  • Reflexão e balanço final das aprendizagens.
Objetivos

Objetivos

No final da formação os participantes deverão ser capazes de:

  • Diferenciar os conceitos de Employer Branding e Employee Experience;
  • Definir uma estratégia eficaz de Employer Branding;
  • Identificar as dimensões essenciais do Employee Experience.
Métodos pedagógicos

Métodos pedagógicos

  • Percurso de aprendizagem híbrido, com design pedagógico próprio para integrar todos os participantes, independentemente da modalidade escolhida (presencial ou à distância);
  • Alternância entre exposições teóricas e exercícios práticos – individuais e em grupo;
  • Análise de casos em subgrupos;
  • Debates dirigidos com participação ativa do grupo;
  • Simulações de situações representativas do contexto profissional.
Pontos fortes

Pontos fortes

  •  Este curso oferece uma abordagem pratica para promover estratégias eficazes de atração e retenção de talentos.

Datas e locais

Ordenar por:

  • 870,00 € + IVA
    Inscreva-se
    1ª Classe Virtual - Online 28/02/2023
    Aplicação da Aprendizagem 01/03/2023 a 03/03/2023
    Sessão presencial/Online 06/03/2023 + 07/03/2023
    Aplicação da Aprendizagem 08/03/2023 a 13/03/2023
    2ª Classe Virtual - Online 14/03/2023
  • 870,00 € + IVA
    Inscreva-se
    1ª Classe Virtual - Online 25/05/2023
    Aplicação da Aprendizagem 26/05/2023 a 30/05/2023
    Sessão presencial/Online 31/05/2023 + 01/06/2023
    Aplicação da Aprendizagem 02/06/2023 a 14/06/2023
    2ª Classe Virtual - Online 15/06/2023
  • 870,00 € + IVA
    Inscreva-se
    1ª Classe Virtual - Online 18/09/2023
    Aplicação da Aprendizagem 19/09/2023 a 22/09/2023
    Sessão presencial/Online 25/09/2023 + 26/09/2023
    Aplicação da Aprendizagem 27/09/2023 a 02/10/2023
    2ª Classe Virtual - Online 03/10/2023
  • 870,00 € + IVA
    Inscreva-se
    1ª Classe Virtual - Online 04/12/2023
    Aplicação da Aprendizagem 05/12/2023 a 11/12/2023
    Sessão presencial/Online 12/12/2023 + 13/12/2023
    Aplicação da Aprendizagem 14/12/2023 a 20/12/2023
    2ª Classe Virtual - Online 21/12/2023
Formação - Employer Branding e Employee Experience