Formação - Gestão da Performance e do Engagement
Usar as ferramentas de gestão de desempenho para promover resultados de negócio e o engagement das pessoas
Híbrido (presencial ou online)- Essencial
Os modelos tradicionais de avaliação de desempenho parecem já não corresponder às necessidades e exigências das organizações do sec. XXI, que exigem resultados e feedback mais rápidos, mais simples e mais ágeis.
Ao mesmo tempo, o engagement parece ganhar uma preponderância cada vez mais acentuada como medida de análise da capacidade das organizações de reter e desenvolver os seus colaboradores. Desenhar e conceber modelos de Gestão da Performance que potenciem o engagement e equipas de alto rendimento é uma competência “ganhadora” na Gestão de Talentos do sec. XXI.
Destinatários
Para quem?
- Técnicos de recursos humanos, gestores e diretores que pretendam desenvolver metodologias de gestão da performance e do engagement.
Pré-requisitos:
- Não aplicável.
Percurso de aprendizagem
Objetivos
No final da formação os participantes deverão ser capazes de:
- Identificar as exigências e melhores praticas de Gestão da Performance nas organizações do sec. XXI;
- Implementar modelos ágeis de Gestão da Performance;
- Compreender a importância da gestão do Engagement na Gestão da Performance.
Métodos pedagógicos
- Percurso de aprendizagem híbrido, com design pedagógico próprio para integrar todos os participantes, independentemente da modalidade escolhida (presencial ou à distância);
- Alternância entre exposições teóricas e exercícios práticos – individuais e em grupo;
- Análise de casos em subgrupos;
- Debates dirigidos com participação ativa do grupo;
- Simulações de situações representativas do contexto profissional.
Pontos fortes
Este curso oferece uma abordagem pratica para conceber modelos de Gestão da Performance, com impacto no Engagement dos colaboradores.
Datas e locais
- 1.060,00 € + IVAInscreva-se1ª Classe Virtual (Online): 09/07/2024, das 14h30 às 15h30
Aplicação da aprendizagem: 10/07 a 12/07/2024
Sessão Presencial/Online: 15/07 a 16/07/2024, das 09h30 às 17h00 (1h30m de almoço)
Aplicação da aprendizagem: 17/07 a 22/07/2024
2ª Classe Virtual (Online): 23/07/2024, das 14h30 às 16h30 - 1.060,00 € + IVAInscreva-se1ª Classe Virtual (Online): 24/10/2024, das 14h30 às 15h30
Aplicação da aprendizagem: 25/10 a 29/10/2024
Sessão Presencial/Online: 30/10 a 31/10/2024, das 09h30 às 17h00 (1h30m de almoço)
Aplicação da aprendizagem: 04/11 a 06/11/2024
2ª Classe Virtual (Online): 07/11/2024, das 14h30 às 16h30 - 1.060,00 € + IVAInscreva-se1ª Classe Virtual (Online): 05/12/2024, das 14h30 às 15h30
Aplicação da aprendizagem: 06/12 a 10/12/2024
Sessão Presencial/Online: 11/12 a 12/12/2024, das 09h30 às 17h00 (1h30m de almoço)
Aplicação da aprendizagem: 13/12 a 18/12/2024
2ª Classe Virtual (Online): 19/12/2024, das 14h30 às 16h30
Conheça os detalhes desta oferta
Uma solução chave-na-mão que pode ser disponibilizada de forma imediata, nas suas instalações e nas datas mais convenientes para a sua equipa, que lhe permite reduzir os seus custos por formando!
Esta oferta inclui:
- A sessão de formação nas suas instalações,
- A possibilidade de formar até 12 colaboradores por sessão a um preço unitário controlado;
- Monitoria por um formador sénior, experiente e certificado;
- Uma aferição à distância, por telefone ou vídeoconferência das suas expectativas com o nosso formador;
- O envio de todos os suportes pedagógicos em formato eletrónico;
- Uma avaliação online dos formandos e da ação de formação.
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