Clima Social

Posteriormente, após o tratamento dos dados, apresentam-se recomendações e planos de ação, que visam promover uma maior satisfação e motivação dos colaboradores, com retorno no incremento da produtividade.
Dimensões avaliadas
- Condições de trabalho
- Trabalho em equipa
- Gestão de carreiras
- Formação
- A nossa organização
- Liderança e autonomia
- Política HST
- A minha área trabalho
- O meu trabalho Diário
- Comunicação
- Remuneração
- Perceção Global
ETAPAS DE PROCESSO
- Construção/costumização dos Instrumentos de medida;
- Recolha dos dados junto dos colaboradores;
- Tratamento e análise de resultados;
- Focus Group para compreensão qualitativa dos resultados;
- Produção do relatório com recomendações e planos de ação;
- Apresentação dos resultados.