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Formação de coach profissional Level 2 – PCC (anterior ACTP)

Capacitar coaches profissionais para o nível PCC

Quer obter a sua certificação de Coaching que lhe abre o caminho para a credencial PCC pela ICF?

Programa de Certificação de Coaching Executivo aprovado como Level 2 (anterior ACTP - Accredited Coach Training Program) pela International Coaching Federation (ICF).

Este programa fornece-lhe todos os recursos para desenvolver e consolidar a sua prática de coaching executivo e facilitar o seu acesso à credencial PCC (Professional Certified Coach) da ICF.

Uma formação experiencial com o equilíbrio certo entre o contributo de conhecimentos, a descoberta de ferramentas e a prática do que se aprendeu.

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Informações práticas

Referência : 1110

  • Duração : 137 horas
  • Á distância
  • Performance
Formação de coach profissional Level 2 – PCC (anterior ACTP)

Destinatários

Pré-requisitos:

  • Coaches que queiram obter a certificação mais amplamente reconhecida a fim de se dedicarem profissionalmente ao coaching e contribuírem para o desenvolvimento profissional de gestores e executivos.
  • Gestores que querem aprender a técnica e filosofia do coaching para incorporá-las no seu estilo de liderança e ter uma metodologia que lhes permita desenvolver a sua equipa.
  • Profissionais de RH que queiram reforçar o seu desenvolvimento profissional.

Objetivos

No final da formação os participantes irão:

  • Adquirir as ferramentas e competências definidas pela ICF para se tornar um coach profissional, seja executivo ou pessoal.
  • Cumprir os requisitos de formação para solicitar a credencial PCC (Professional Certified Coach).
  • Reforçar a influência, comunicação e capacidade de liderança dos gestores e responsáveis de equipas.

Pontos fortes

A formação de coaching executivo de Nível 2 prepara-o para obter a sua certificação que lhe abre o caminho para a credencial PCC pela ICF.

Este programa proporciona-lhe:

  • Apoio personalizado dos formadores coachs ACC, PCC e/ou MCC certificados pela ICF ao longo de todo o processo de aprendizagem.
  • A combinação de exercícios práticos, de conhecimentos teóricos com uma pedagogia de descoberta.
  • 127 horas de formação online ou presencial distribuídas ao longo de aproximadamente 12 meses.
  • Sessões de formação de 4 horas/dia, para facilitar a conciliação da vida pessoal e profissional.
  • 10 horas de mentoria: 4 horas de mentoria de grupo e 6 horas de mentoria individuais.
  • A realização do exame que avalia o desempenho prático do coach de nível PCC (as taxas do exame não estão incluídas no preço do programa).
  • Preparação para o Exame escrito de Credenciais da ICF. Este exame foi concebido para testar a sua compreensão e capacidade de aplicar a definição de competências essenciais da ICF e o Código de Ética de Coaching da ICF (as taxas do exame não estão incluídas no preço do programa).
  • Formação aprovada pela International Coaching Federation (ICF).

Pré-requisitos

Pré-requisitos:

  • Não aplicável.

Percurso de aprendizagem

Descarregar o programa

Formação que reúne participantes de diferentes empresas na mesma sessão fixa.

Preço da 1ª inscrição

6.100,00 € + IVA
2ª inscrição e seguintes, na mesma data : 5.490,00 € + IVA

Referência : 1110

  • Duração : 137 horas
  • Á distância
  • Performance

Horários

As nossas formações começam às 9h e terminam entre as 17h e as 18h. Para o receber, os nossos centros estão abertos a partir das 8h. É-lhe oferecido um pequeno-almoço de boas-vindas antes da formação.

Métodos pedagógicos

A metodologia de formação é uma metodologia de descoberta e aplicação prática.

O percurso de aprendizagem está orientado para o desenvolvimento das competências do participante como coach, sob a perspetiva de que o coaching é aprendido através da experiência.

O programa é espaçado no tempo para favorecer a integração da aprendizagem e da descoberta:

  • Autoconhecimento.
  • A forma de compreender e perceber o mundo.
  • A análise das barreiras internas e dos próprios recursos que permitirão ao coach "acompanhar" o cliente.

A formação promove a experimentação e a aplicação prática das técnicas e ferramentas em cada módulo. O participante abordará cada tópico a partir de dois pontos de vista:

  • Como pessoa: "Descobrir e compreender quem eu sou".
  • Como Coach: "Na sua prática de coaching com o Cliente".

O processo de aprendizagem das 8 competências definidas pela ICF é levado a cabo com a seguinte dinâmica:

  • Formação presencial ou em grupo virtual.
  • Trabalho individual entre sessões.
  • Trabalho de grupo entre sessões.
  • Pequeno grupo para facilitar a interação.