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Formação - Transformação digital na Supply Chain

O futuro da Supply Chain com a revolução digital

Informações práticas

Referência : 1363

  • Duração : 14 horas
  • Á distância
  • Essencial

Destinatários

Para quem?

  • Profissionais de Supply Chain como coordenadores de logística, transportes, compras, distribuição e planeamento, diretores e coordenadores de Supply Chain e logística, profissionais de Tecnologias de Informação, consultores e todos que trabalham em estratégia empresarial.

Objetivos

No final da formação os participantes estarão aptos a:

  • Compreender a importância da transformação digital na Supply Chain;
  • Conhecer os pilares da transformação digital;
  • Criar as bases da transformação digital na Supply Chain de uma organização;
  • Explicar tecnologias chave para a Transformação Digital e o seu potencial valor para o negócio;
  • Definir e liderar projetos de transformação digital na Supply Chain;
  • Contribuir para o desenvolvimento de estratégias empresariais inovadoras e diferenciadoras.

Pontos fortes

Apresentação dos conceitos de transformação digital objetivados às necessidades e práticas de Supply Chain, centrando os benefícios e também os desafios que a transformação digital promete e incorpora nas principais variáveis e problemas que tipicamente a Supply Chain enfrenta.

Formação com grande foco na apresentação de diversos exemplos e estudo de casos que, em conjunto com a troca de opiniões e experiências dos participantes, prepara os participantes para o desenvolvimento de ideias e projetos de aplicação da transformação digital na Supply Chain.

Pré-requisitos

Pré-requisitos:

  • Não aplicável.

Percurso de aprendizagem

Descarregar o programa

Formação que reúne participantes de diferentes empresas na mesma sessão fixa.

Preço da 1ª inscrição

950,00 € + IVA
2ª inscrição e seguintes, na mesma data : 855,00 € + IVA

Referência : 1363

  • Duração : 14 horas
  • Á distância
  • Essencial

Horários

As nossas formações começam às 9h e terminam entre as 17h e as 18h. Para o receber, os nossos centros estão abertos a partir das 8h. É-lhe oferecido um pequeno-almoço de boas-vindas antes da formação.

Métodos pedagógicos

Percurso de aprendizagem híbrido, com design pedagógico próprio para integrar todos os participantes, independentemente da modalidade escolhida (presencial ou à distância).

Centrado na melhoria da performance em contexto de trabalho, neste percurso de aprendizagem são combinadas diferentes metodologias ativas (casos práticos e trocas de opiniões e experiências entre os participantes), intercaladas com o processo de formação expositivo, de forma a facilitar a aplicação dos conceitos adquiridos e aferir as práticas a implementar.

Os diferentes exercícios práticos lançados aos participantes, permitem antecipar as barreiras, oportunidades e consequências da mudança, bem como apoiá-los no processo de implementação. A classe virtual após as sessões híbridas visa não só a consolidação de conhecimentos, mas, sobretudo, apoiar e estimular os processos de mudança desencadeados na sequência do percurso de aprendizagem.