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Formação - People Management 5.0

As tendências e novos modelos de intervenção RH na sociedade 5.0

  • Presencial
  • Essencial
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Formação nas nossas instalações
Duração
3 dias (21 horas)
Preço da 1ª inscrição
1.150,00 €  + IVA
2ª inscrição e seguintes, na mesma data
1.035,00 € + IVA
Referência
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Duração
3 dias (21 horas)
Preço
4.150,00€ + IVA
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A sociedade 5.0 é marcada essencialmente pelo posicionamento do ser humano no centro da inovação e transformação tecnológica. Para corresponder aos desafios da Era Digital é necessário que a função HR de adapte e adeque às novas exigências do mercado e das organizações.

Esta ação de formação permite-lhe analisar e repensar o posicionamento e modo de atuação da Gestão de Pessoas, desenvolvendo conceitos como:

  • O impacto da “Gig Economy” nos HR;
  • Desafios e tendências emergentes na Gestão de Pessoas;
  • Novas abordagens aos processos de RH.
Saiba mais
Destinatários

Destinatários

Para quem?

  • Técnicos de recursos humanos, gestores e diretores que pretendam desenvolver o seu conhecimento sobre as novas tendências e práticas de GRH.

Pré-requisitos:

  • Não aplicável.
Percurso de aprendizagem

Percurso de aprendizagem

Programa (3 dias / 21 horas) 

Alinhar os objetivos de capital humano aos novos desafios: a Gestão de Pessoas na Era da Inovação 

  • Os impactos da Era Digital e da “Gig Economy” na Gestão de Pessoas. 
  • Gestão da mudança num mundo “VUCA”. 
  • Desafios de diversidade, inclusão e igualdade. 

 

Implementar novas abordagens na intervenção em Gestão de Pessoas: as novas tendências na Gestão de Pessoas 

  • RH “Outside-In” – definir estratégias de RH partindo do exterior. 
  • Organizações ágeis – as metodologias Lean e Agile ao serviço dos RH. 
  • A Economia da Experiência – importância do Employer Branding e Employee 

 

Alinhar o propósito de RH com o propósito organizacional: a Estratégia de Desenvolvimento do Capital Humano 

  • Alinhamento com estratégia da empresa - impacto da estratégia de negócio sobre a gestão do capital humano. 
  • “Strategic Workforce Planning”. 
  • O papel dos HR Business Partners no alinhamento estratégico. 
  • Medição da execução estratégica. 

 

Adequar os processos de Gestão de Pessoas às melhores práticas atuais e exigências do Sec. XXI 

  • Atração e Seleção de Talento. 
  • Employee Value Proposition. 
  • Engagement e Retenção de Talento. 
  • Gestão da Performance. 
  • Aprendizagem e Desenvolvimento de Carreira. 
  • Total Rewards e Gestão Flexível de Benefícios e Compensações. 
  • Workplace e Well Being. 
  • People Analytics. 

 

Utilizar a comunicação interna como fonte de engagement e alinhamento cultural 

  • Estratégias e práticas de comunicação interna. 
  • Marketing Interno de RH. 

 

Plano de ação People Management 5.0 

  • Elaboração de um plano de ação para implementação de novas práticas de People Management. 
  • Reflexão e balanço final das aprendizagens 
Objetivos

Objetivos

No final da formação os participantes deverão ser capazes de:

  • Compreender os impactos da sociedade 5.0 na Gestão de Pessoas;
  • Identificar as novas tendências e abordagens aos processos de RH;
  • Definir estratégias de desenvolvimento do Capital Humano em alinhamento com a estratégia organizacional.
Métodos pedagógicos

Métodos pedagógicos

  • Alternância entre exposições teóricas e exercícios práticos – individuais e em grupo;
  • Análise de casos em subgrupos;
  • Debates dirigidos com participação ativa do grupo;
  • Simulações de situações representativas do contexto profissional.
Pontos fortes

Pontos fortes

  • Este curso oferece uma visão integrada das tendências emergentes e novas abordagens na Gestão de Pessoas.

Datas

  • 1.150,00 € + IVA
    Inscreva-se
    19 a 21 de fevereiro, das 9h00 às 17h00 (1h00m de almoço)
  • 1.150,00 € + IVA
    Inscreva-se
    24 a 26 de março, das 9h00 às 17h00 (1h00m de almoço)
  • 1.150,00 € + IVA
    Inscreva-se
    25 a 27 de junho, das 9h00 às 17h00 (1h00m de almoço)
  • 1.150,00 € + IVA
    Inscreva-se
    8 a 10 de setembro, das 9h00 às 17h00 (1h00m de almoço)
  • 1.150,00 € + IVA
    Inscreva-se
    10 a 12 de dezembro, das 9h00 às 17h00 (1h00m de almoço)
Formação - People Management 5.0