Formação - Liderança Multiplicadora
Ter sucesso a empoderar pessoas e a ativar inteligência nas equipas
Tipicamente, os profissionais ascendem a lugares de liderança por assumirem uma ética e forma de trabalhar que os levam a desempenhos superiores à média, e muitas vezes excecionais.
Assim, é comum encontrar em lugares de liderança pessoas que demonstram grande disponibilidade e são muito presentes e ativos em tudo o que se passa nas suas equipas, têm boas ideias, são meticulosos na execução, são visionários na forma como veem o futuro e astutos na forma como desenham a estratégia.
Contudo, estas mesmas características que ao longo de uma carreira têm sido tão importantes e determinam um desempenho individual superior, podem estar a limitar o crescimento das equipas e daqueles com quem trabalhamos.
A tomada de consciência do impacto do meu comportamento nos outros é a base da mudança. A partir daí, há que optar. “Quero ser um Redutor Acidental ou um Multiplicador Intencional?”
O Líder Multiplier distingue-se pela sua capacidade de:
- Ativar e aproveitar toda a energia e inteligência das pessoas com quem trabalham e promover elevados níveis de engagement;
- Identificar e colocar as aptidões e talentos naturais das pessoas ao serviço do propósito da equipa;
- Incentivar a autonomia nas equipas, a ousadia no pensamento e a gestão inteligente do risco;
- Promover e suportar o crescimento e expansão da capacidade dos membros da equipa;
Conheça o mindset, paradigmas, técnicas e ferramentas utilizadas pelo Líder Multiplier para ativar e expandir a inteligência e capacidade das suas equipas.
Informações práticas
Referência : 1328
- Duração : 14 horas
- Presencial ou online
- Performance
Destinatários
Para quem?
- Multipliers: Como os melhores líderes ativam a inteligência de todos é ideal para organizações que precisam de:
- Aceder e ativar as capacidades inexploradas das suas equipas;
- Reacender a energia e entusiasmo das equipas para que alcancem melhores resultados;
- Inovar, estimulando nas equipas a ousadia no pensamento e na ação;
- Atingir novos níveis de desempenho, promovendo a expansão da inteligência e da capacidade das pessoas.
- Multipliers: Como os melhores líderes ativam a inteligência de todos é ideal para líderes que precisam de:
- Ativar e aproveitar toda a energia e inteligência das pessoas com quem trabalham;
- Identificar e aproveitar as aptidões e talentos naturais das pessoas;
- Incentivar a autonomia nas equipas, a ousadia no pensamento e a gestão inteligente do risco;
- Promover e suportar o crescimento e expansão da capacidade dos membros da equipa.
Objetivos
No final da formação os participantes serão capazes de:
- Compreender o conceito, mindset e o impacto do Líder Multiplicador, na equipa e nos resultados atingidos;
- Reconhecer as tendências que podem tornar-nos Redutores Involuntários;
- Ganhar autoconsciência e identificar estratégias para criar Momentos Multiplicadores a partir daquilo que poderiam ser Momentos Redutores Acidentais;
- Identificar estratégias e comportamentos para potenciar o crescimento e aproveitar as capacidades e talentos daqueles com quem trabalham e para melhorar a qualidade da experiência de trabalho dos membros da equipa:
- Fazer Melhores Perguntas;
- Procurar a Genialidade;
- Criar Espaço para os Outros;
- Lançar Melhores Desafios.
Pontos fortes
- Conteúdo desenvolvido pela FranklinCovey com base no trabalho de investigação de Liz Wiseman autora do bestsellerMultipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter.
- Kit do participante exclusivo que inclui ferramentas dimensionadas para apoiar a transferência de técnicas e aprendizagens para o contexto real.
- Líderes com experiência e sucesso, ganharão uma nova perspetiva em relação ao impacto do seu comportamento naqueles com quem trabalham, e integrarão técnicas e ferramentas para expandir a inteligência e capacidade das suas equipas.
Pré-requisitos
Pré-requisitos:
- Não aplicável.
Percurso de aprendizagem
Descarregar o programaFormação que reúne participantes de diferentes empresas na mesma sessão fixa.
Preço da 1ª inscrição
Referência : 1328
- Duração : 14 horas
- Presencial ou online
- Performance
Formação ministrada na sua empresa, reunindo os seus colaboradores, no âmbito de uma sessão dedicada.
Preço
Referência : 1328
- Duração : 14 horas
- Presencial ou online
- Performance
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Os nossos especialistas desenham percursos de formação personalizados
Horários
As nossas formações começam às 9h e terminam entre as 17h e as 18h. Para o receber, os nossos centros estão abertos a partir das 8h. É-lhe oferecido um pequeno-almoço de boas-vindas antes da formação.
Métodos pedagógicos
- Abordagem prática baseada no ciclo see – do – get, segundo o qual os resultados que obtemos, dependem daquilo que fazemos e aquilo que fazemos depende dos nossos paradigmas, da maneira como vemos o mundo e os outros.
- Metodologia participativa, em que a mudança de paradigmas e construção do conhecimento se fazem a partir da experiência e das partilhas dos participantes.
- Realização de exercícios e dinâmicas práticas, individuais e em grupo, com recurso a matérias pedagógicos e ferramentas incluídas no kit do participante exclusivo.
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