Formação : Proteção de dados

Os percursos de aprendizagem compreendidos na gama Data Protection, centram-se nas atividades específicas inerentes ao Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD), nomeadamente:

  • Conhecer o impacto do Regulamento Geral de Proteção de Dados e tomar decisões estratégicas face às novas imposições de tão importante Ato Normativo Europeu;
  • Conhecer as alterações ao nível da Privacidade, Compliance e da Proteção dos dados que o Regulamento Geral de Proteção de Dados impõe;
  • Conceber Planos Estratégicos de Gestão e Proteção de Pessoas e de Sistemas de Gestão de Dados e competências específicas sobre o modo como a Organização deve implementar a conformidade ao RGPD;
  • Obter competências específicas sobre o impacto que as alterações estatuídas no RGPD têm no posicionamento da Organização no Mercado e no modo como passa a ser vista pelos vários stakeholders sejam trabalhadores, utentes fornecedores ou clientes;
  • Obter competências específicas para desempenhar funções de Encarregado de Proteção de Dados ou Head of Privacy em qualquer Organização;
  • Identificar os direitos dos titulares dos dados e o modo como podem ser exercidos bem como o prazo e o modo substancial como devem ser respondidos os diversos pedidos de exercício de direitos;
  • Ser first mover na implementação de Planos de Complyance como institutos essenciais na estruturação de uma imagem de qualidade e rigor no Mercado;

O blog de Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Quais são as “forças ocultas” que conduzem ao nosso comportamento digital?

22 Jan

O blog de Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Quais são as “forças ocultas” que conduzem ao nosso comportamento digital?

A tecnologia evolui a um passo tão acelerado nos nossos dias, que os líderes muitas vezes lutam para acompanhar o ritmo vertiginoso da mudança. Neste contexto, como vamos ser capazes de capacitar as pessoas para utilizarem a nova tecnologia de uma forma benéfica para todos? A Antropóloga Digital Ra...

A atitude “SIM”

16 Dec

O blog de Desenvolvimento Pessoal e Profissional

A atitude “SIM”

Aceitar as ideias dos outros para uma construção conjunta, escutá-los e levar em conta as suas propostas, dar-lhes a sensação de serem compreendidos, deixar de lado as nossas certezas para melhor escutarmos e darmos feedback. Se estes são os principais valores da improvisação teatral, por que não o...

Liderar a transformação através do desenvolvimento das equipas em contexto digital

06 Dec

O blog de Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Liderar a transformação através do desenvolvimento das equipas em contexto digital

Num ecossistema global caracterizado pela volatilidade, imprevisibilidade, complexidade e ambiguidade, onde as expectativas são cada vez maiores e os recursos menores, e em que todos experienciamos uma transformação e aceleração sem precedentes, é crucial repensar o papel e os paradigmas da lideran...